Бухгалтер бухгалтеру

[Создать группу в Viber]

Создать группу в Viber

За

 22 (78.6%)

Против

 6 (21.4%)

Всього голосів: 27

Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15

[Оla]

Девочки помогите пожалуйста, создали новое предприятие набрали сотрудников, я в дод. 4 табл. 6 два года должна ставить кавычку, что это новое раб. место, а если работник с должности уволился и сразу взяли другого, продолжать ставить кавычку второму или уже нет? 

Я, если честно вообще такого не ставлю. Это если компенсация какая то положена за новые рабочие места.
Вы компенсацию хотите?

[Ліса]

Я, если честно вообще такого не ставлю. Это если компенсация какая то положена за новые рабочие места.
Вы компенсацию хотите?

нет не хочу, но в разъяснениях нигде не написано, что только в случае компенсации, позвонила в ПФ ответ конечно меня не удивил - как хотите так  и ставьте, нам все равно 

[Оla]

Алеся, можно я к вам ещё попристаю . В июньском отчете в есв отдельной строкой я указала отпуск за июль, отпускные работнике получил 27 июня. В июле у него будет 8 рабочих дней и зп соответственно за 8 дней. Мне ж не нужно доплачивать до минималки. При расчете налогов я ж отпускные суммирую с зп за 8 дней, правильно? И в отчете есв за июль я этому работнику одну строку пишу отпуск и сумму отпускных, а вторую  опоку работу сумму зп за 8 дней? Заранее спасибо

Кстати девочки, может только для меня новостью это оказалось, но при переходящих отпускных могут отказать в субсидии работнику...
Они берут доход из 1-ДФ за квартал и делят на 3 , т.е. за третий квартал 2018 года у него зп будет меньше минималки (естественно если минималку платите)

[Оla]

нет не хочу, но в разъяснениях нигде не написано, что только в случае компенсации, позвонила в ПФ ответ конечно меня не удивил - как хотите так  и ставьте, нам все равно 

Вот и я о том же))) это для других организаций позначка (безработицы наверное), у нас же отчет по ЕСВ и трудовую скоро заменит)))

[yahelga]

подскажите, сдаю ликвидационную дкларацию ФОП 3 гр, показываю 7 месяц доходы.  в медке тип Звитна и период 3 квартал? а от руки на бланке пишу Ликвидацийна?

[Inna2100]

Кстати девочки, может только для меня новостью это оказалось, но при переходящих отпускных могут отказать в субсидии работнику...
Они берут доход из 1-ДФ за квартал и делят на 3 , т.е. за третий квартал 2018 года у него зп будет меньше минималки (естественно если минималку платите)

по ходу да, но это не отпуск влияет, а доход.
если у человека доход меньше минималки за период, то они берут доход как для безработного и субсидия потом не получается.
это недавно человеку отказали по такой причине.

[Оla]

по ходу да, но это не отпуск влияет, а доход.
если у человека доход меньше минималки за период, то они берут доход как для безработного и субсидия потом не получается.
это недавно человеку отказали по такой причине.

ну а отпуск влияет на доход, как у девушки выше, отпускные в июне начислены, а в июле только 8 рабочих дней...что естественно ниже минималки. Вот и не видать тебе субсидии...

[Inna2100]

ну а отпуск влияет на доход, как у девушки выше, отпускные в июне начислены, а в июле только 8 рабочих дней...что естественно ниже минималки. Вот и не видать тебе субсидии...

ну как бы да, взаимосвязано

[Мама Ани]

ну а отпуск влияет на доход, как у девушки выше, отпускные в июне начислены, а в июле только 8 рабочих дней...что естественно ниже минималки. Вот и не видать тебе субсидии...

Ну вот и как так сделать, чтобы и по правилам и человеку ничего не подосрать?

[Мама Ани]

в июльском Вы показываете только ЗП за 8 дней, отпускные Вы же показали в июне, до минималки Вы доплачиваете если дневная меньше минимальной ЗП т.е если ЗП за 8 дней разделить на 8 и будет меньше 169,23грн.  а под 13 кодом разницу если у Вас ЗП и отпускные за июль меньше 3723,00 грн.

Спасибо большое за ответ. А в таблице 6 в 15 колонке, где кол-во дней, отработанных, ставлю8 правильно?

[Ліса]

Спасибо большое за ответ. А в таблице 6 в 15 колонке, где кол-во дней, отработанных, ставлю8 правильно?

нет, все календарные 31

[Ліса]

ну а отпуск влияет на доход, как у девушки выше, отпускные в июне начислены, а в июле только 8 рабочих дней...что естественно ниже минималки. Вот и не видать тебе субсидии...

Ну тогда представьте как большинству педагогов в июне идут на 2 месяца в отпуск все выплаты в июне, в 1-ДФ во втором квартале,а в третьем только сентябрьский доход, что всем поголовно отказывают в субсидии? 

[Julian]

Кстати девочки, может только для меня новостью это оказалось, но при переходящих отпускных могут отказать в субсидии работнику...
Они берут доход из 1-ДФ за квартал и делят на 3 , т.е. за третий квартал 2018 года у него зп будет меньше минималки (естественно если минималку платите)

[Мама Ани]

нет, все календарные 31

Спасибо еще раз большое

[Мама Нина ☼]

Девочки подскажите, где отображаются штрафы за несвоевременную регистрацию налоговой, а электроном кабинете?