0 Користувачів і 2 Гостей дивляться цю тему.
Странный вопрос- как быть? Вы пришли на время декретного отпуска... человек выйдет, а вы уйдете в " вольное плавание". И ваш статус одинокой матери не имеет значения.
Спасибо большое за ответ, а то уж очень не хочется выходить из декретного отпуска прямо на биржу... А очень смущает то, что на работу- то ведь меня приняли на время декретного отпуска основного работника. И как я понимаю, что если у меня вдруг поменяются планы (на счёт пополнения в семье), то хочу я этого или нет, но рабочее место мне придётся освободить, ведь в заявлении о приёме на работу я писала "на время отпуска по уходу за ребёнком...". И как мне быть в таком случае, или я могу сыграть на своём статусе одинокой матери?
А вот тут Вы не правыДа, человек выйдет на свое место, но статус одинокой матери обязывает работодателя такую мать трудоустроить
"Успокою" сразу- предложат такое место, от которого откажется сама.
Такой вопрос, я ушла в декрет в январе 2010 г., отпуск за 2010 г. как-то сохраняется или компенсируется, или, так сказать, срок давности прошел.
Конечно, сохраняется