Чернігівський форум про дітей

Голосування

Создать группу в Viber

За
 22 (78.6%)
Против
 6 (21.4%)

Всього голосів: 27

Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15

Автор Тема: Бухгалтер бухгалтеру  (Прочитано 586422 раз)

0 Користувачів і 1 Гість дивляться цю тему.

Ліса

  • ★SuperStar★
  • *******
  • Повідомлень: 7178
  • Спасибо: 1103
  • Стать: Жіноча
  • 063 874 94 67 Олеся
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11880 : 25 Червня 2017, 12:26:42 »
Детский отпуск на 2 детей 10 кал.дней добавится, если будет у вас хотя бы один рабочий день в этом году. 
Да Вы правы, но я посчитала что один будет день увольнения считается отработанным днем, хотя если досрочный выход с отпуска  :-\

Jana

  • Звезда форума
  • *****
  • Повідомлень: 889
  • Спасибо: 138
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11881 : 25 Червня 2017, 13:50:18 »
Подскажите как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник был принят 11.05. и увольняется 27.06.

sv 2015

  • Постоялец
  • ***
  • Повідомлень: 211
  • Спасибо: 16
  • 063 76 76 947
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11882 : 25 Червня 2017, 14:24:30 »
Детский отпуск на 2 детей 10 кал.дней добавится, если будет у вас хотя бы один рабочий день в этом году.  :-\ Если оклад 3200грн.*12 календ. мес./365-11 празд.дней=38400/354=108,47 грн/день, отпускные=19дн.*108,47грн/день=2061,02 грн. Из них удерживается подоходный налог 18% 2061,02*18%-288=82,98(если двое детей - соц.льгота будет удвоена 800*2 детей*18%=288,00 (надо написать заявление и отдать в бух-рию, что вы хотите пользоваться соц. льготой на детей, при этом она даётся только одному из родителей, не будет заявления-посчитают обычную и удержат больше налога на 144 грн) .и воен.сбор 1,5%=30,92грн. Итого на руки 2061,02-82,98-30,92=1947,12 грн. (если обычная соц. льгота, то на руки меньше на 144 грн.)
Спасибо девочки :)
БУКЕТЫ СЪЕДОБНЫЕ: сладкие из маршмеллоу для детей, женские из сухофруктов, мужской пивной  под заказ

063 76 76 947

sv 2015

  • Постоялец
  • ***
  • Повідомлень: 211
  • Спасибо: 16
  • 063 76 76 947
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11883 : 25 Червня 2017, 14:26:22 »
Подскажите имеет право отец воспользоваться детским отпуском на 2 детей 10 кал.дней ?
БУКЕТЫ СЪЕДОБНЫЕ: сладкие из маршмеллоу для детей, женские из сухофруктов, мужской пивной  под заказ

063 76 76 947

sv 2015

  • Постоялец
  • ***
  • Повідомлень: 211
  • Спасибо: 16
  • 063 76 76 947
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11884 : 25 Червня 2017, 15:33:14 »
Хочу уволится за 2дня до окончания отпуска по уходу за ребёнком, имею ли я право забрать компенсацию детского отпуска 10 к.д. ( у меня 2е детей) и с какого времени у меня наступает это право на детский отпуск ( с даты рождения 2го ребёнка или позже)?
БУКЕТЫ СЪЕДОБНЫЕ: сладкие из маршмеллоу для детей, женские из сухофруктов, мужской пивной  под заказ

063 76 76 947

Mira_200877

  • Звезда форума
  • *****
  • Повідомлень: 501
  • Спасибо: 194
  • Стать: Жіноча
  • тел.093*899*7764
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11885 : 25 Червня 2017, 20:48:29 »
Подскажите имеет право отец воспользоваться детским отпуском на 2 детей 10 кал.дней ?
Закон України "Про відпустки" Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи

{Назва статті 19 в редакції Закону № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015}

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. 

Выходит,, что только мать имеет право ;)
« Останнє редагування: 25 Червня 2017, 20:50:16 від Mira_200877 »

Mira_200877

  • Звезда форума
  • *****
  • Повідомлень: 501
  • Спасибо: 194
  • Стать: Жіноча
  • тел.093*899*7764
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11886 : 25 Червня 2017, 20:51:51 »
Хочу уволится за 2дня до окончания отпуска по уходу за ребёнком, имею ли я право забрать компенсацию детского отпуска 10 к.д. ( у меня 2е детей) и с какого времени у меня наступает это право на детский отпуск ( с даты рождения 2го ребёнка или позже)?
Право появляется как только у вас будет хотя бы 1 раб. день в году, поэтому компенсация за этот отпуск вам не положена  ???

Mira_200877

  • Звезда форума
  • *****
  • Повідомлень: 501
  • Спасибо: 194
  • Стать: Жіноча
  • тел.093*899*7764
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11887 : 25 Червня 2017, 21:16:19 »
Подскажите как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник был принят 11.05. и увольняется 27.06.
отпуск 3 дня, поскольку нету ни одного полного раб.месяца. то для расчёта отпускных надо брать либо факт. отраб.время и з\пл, или оклад, не могу сказать точно, скорее первое ( в таких случаях есть т\ф для консультаций, а он на работе) :-\

Jana

  • Звезда форума
  • *****
  • Повідомлень: 889
  • Спасибо: 138
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11888 : 25 Червня 2017, 22:15:44 »
отпуск 3 дня, поскольку нету ни одного полного раб.месяца. то для расчёта отпускных надо брать либо факт. отраб.время и з\пл, или оклад, не могу сказать точно, скорее первое ( в таких случаях есть т\ф для консультаций, а он на работе) :-\
Спасибо, судя по порядку 100, да, при не полном месяце надо брать по окладу, но у меня есть доплаты ночные и праздничные, при расчете с отработанными полными месяцами они попадают в расчет компенсации, сомневась как правильно. А можно телефончик завтра  ::)

sv 2015

  • Постоялец
  • ***
  • Повідомлень: 211
  • Спасибо: 16
  • 063 76 76 947
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11889 : 26 Червня 2017, 10:24:42 »
Детский отпуск на 2 детей 10 кал.дней добавится, если будет у вас хотя бы один рабочий день в этом году.  У меня день увольнения является 1 рабочим днём после отпуска за реб. до 3х лет, а кадры говорят, что компенсацию за дет отпуск не положено. Подскажите , где в законах можно почитать и доказать правоту?
БУКЕТЫ СЪЕДОБНЫЕ: сладкие из маршмеллоу для детей, женские из сухофруктов, мужской пивной  под заказ

063 76 76 947

Halimon

  • Гість
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11890 : 26 Червня 2017, 10:27:09 »
Девочки, подскажите, пожалуйста реквизиты для оплаты военного сбора с наёмных работников. Спасибо!

ЕленаS

  • Местный житель
  • ****
  • Повідомлень: 371
  • Спасибо: 31
  • Стать: Жіноча
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11891 : 26 Червня 2017, 11:29:10 »
Девочки, Подскажите, где можно почитать: При расчете индексации базовым месяцем является месяц приема сотрудника на работу или месяц ввода вакансии в штатное расписание? Встречала и такое и такое трактование...

Tashechka

  • Местный житель
  • ****
  • Повідомлень: 368
  • Спасибо: 81
  • 099-331-99-21
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11892 : 26 Червня 2017, 14:14:56 »
Девочки, подскажите, пожалуйста реквизиты для оплаты военного сбора с наёмных работников. Спасибо!
Отримувач:   УК у м.Чернігів/ м.Чернігів/ 11011000
38054398
ГУ ДКСУ в Чернігівській обл., м. Чернігів,  МФО 853592
р/р  31110063700002
*;101;___код ЕДРПОУ______;Військовий збір з доходів найм.прац.утрим.з  зарплати за 1 п.червня 2017 р.;;;

Halimon

  • Гість
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11893 : 26 Червня 2017, 14:18:36 »
Отримувач:   УК у м.Чернігів/ м.Чернігів/ 11011000
38054398
ГУ ДКСУ в Чернігівській обл., м. Чернігів,  МФО 853592
р/р  31110063700002
*;101;___код ЕДРПОУ______;Військовий збір з доходів найм.прац.утрим.з  зарплати за 1 п.червня 2017 р.;;;
Спасибо под авву

♥ღ.Женечка.ღ♥

  • Звезда форума
  • *****
  • Повідомлень: 2400
  • Спасибо: 755
  • ツ 0689017978 ツ
Re: Бухгалтер бухгалтеру
« Reply #11894 : 26 Червня 2017, 14:30:33 »
Детский отпуск на 2 детей 10 кал.дней добавится, если будет у вас хотя бы один рабочий день в этом году.  У меня день увольнения является 1 рабочим днём после отпуска за реб. до 3х лет, а кадры говорят, что компенсацию за дет отпуск не положено. Подскажите , где в законах можно почитать и доказать правоту?
позвоните, уточните в Управління Держпраці у Чернігівській області 675-548