Если кому-то нужна помощь

[Одуванчик]

Спасибо. А тогда будет ли оплачиваться больничный, по уходу за ребенком?

нет.

[TANYA MA]

Всем спасибо за ответы.

[Одуванчик]

Всем спасибо за ответы.

Поскорее выздоравливайте! 

[Kasyana]

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право руководство требовать от работника присутствовать на собраниях, лекциях и т. п. вне его рабочего времени (приходить в свой выходной или оставаться после работы)? Бюджетная организация. Если не имеет, то на какой документ ссылаться.
Спасибо!

[roqas]

Не знаю где спросить, спрошу здесь: заполненные заяву и декларацию на оформление субсидии куда потом нести?

[Timoha]

Не знаю где спросить, спрошу здесь: заполненные заяву и декларацию на оформление субсидии куда потом нести?

А вам уже пришла со счетом?

[oxi]

ОЧЕНЬ СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ!!!

Есть ли какие то особенности по разводу и истребованию алиментов с гражданина Российской федерации?
Брак зарегистрирован в Чернигове, ребенок и мама граждане Украины, муж гражданин России постоянно проживает и официально работает там. 
Как вообще происсходит стягнення алиментов в таком случае?

[Glanna]

Надо по Конвенциям о правовой помощи смотреть
Вообще, разведут и назначат алименты по законодательству Украины. Потом через Минюст исполнительный лист будет передавать в РФ
http://just.cg.gov.ua/index.php?id=29085&tp=0 перезвоните или подойдите в рабочее время

[Kasyana]

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право руководство требовать от работника присутствовать на собраниях, лекциях и т. п. вне его рабочего времени (приходить в свой выходной или оставаться после работы)? Бюджетная организация. Если не имеет, то на какой документ ссылаться.
Спасибо!

Еще раз повторю вопрос. Подскажите, пожалуйста.

[фрукта]

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право руководство требовать от работника присутствовать на собраниях, лекциях и т. п. вне его рабочего времени (приходить в свой выходной или оставаться после работы)? Бюджетная организация. Если не имеет, то на какой документ ссылаться.
Спасибо!

Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время.
При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки.

По сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100% тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого осуществляется по часовой системе, — за все отработанные сверхурочные часы.

При подытоживающем учете рабочего времени оплачиваются как сверхурочные все часы, отработанные сверх установленного рабочего времени в учетном периоде, в порядке, предусмотренном частями первой и второй настоящей статьи.

Компенсация сверхурочных работ путем предоставления отгула не допускается.

Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни.
Работа в праздничный и нерабочий день (часть четвертая статьи 73 КЗоТ Украины) оплачивается в двойном размере;

1) сдельщикам — по двойным сдельным расценкам;
2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, — в размере двойной часовой или дневной ставки;
3) работникам, получающим месячный оклад, — в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх окладов, если работа производилась сверх месячной нормы.

Оплата в указанном размере производится за часы, фактически отработанные в праздничный и нерабочий день.

По желанию работника, работавшего в праздничный и нерабочий день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

[oxi]

Надо по Конвенциям о правовой помощи смотреть
Вообще, разведут и назначат алименты по законодательству Украины. Потом через Минюст исполнительный лист будет передавать в РФ
http://just.cg.gov.ua/index.php?id=29085&tp=0 перезвоните или подойдите в рабочее время

Спасибо!!

[Kasyana]

Фрукта, спасибо и под аву! Скажите, а посещение собрания тоже приравнивается к работе в сверхурочное время?

[фрукта]

Фрукта, спасибо и под аву! Скажите, а посещение собрания тоже приравнивается к работе в сверхурочное время?

да, потому что у вас есть трудовой распорядок рабочего времени, и никто не может вас заставить сидеть на собрании после окончания работы. или оплата за сверхурочные, или собрание в раб.время
а если оштрафуют, то это не законно, т.к. вы не можете нарушать труд.дисциплину в нерабочее время 

[Glanna]

Хотелось бы уточнить - Вы работаете просто в бюджетной организации или являетесь госслужащим?
Если госслужащий, то должен (ст. 20 ЗУ "Про державну службу" http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/3723-12 )

[Kasyana]

Спасибо огромное, все понятно объяснили! Я не госслужащий.