Если кому-то нужна помощь

[Frola]

Подскажите, пожалуйста, если в паспорте сделали ошибку при записе мне ребенка (другое  ФИО написали), куда мне идти исправлять, опять в ЗАГС?

[Frau NIKI]

Подскажите,выписать мужа,с которым в разводе и который не проживает уже 3 года,можно  только через суд?

[Glanna]

Девочки, может кто поможет. В общем такая ситуация, после рождения второго ре, 2.10.12 написала на работе заяву про надання відпустки по догляду за дитиною до 3 років, и увольнение по собственному, этим же числом (попросили без скандала и я написала по своему незнанию). Теперь вышла на другую работу, а здесь, что бы получать оплачиваемый больничный необходимо принести наказ про припинення відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Так это мне нужно на старой работе его взять? А могут ли мне его не дать и вообще, что мне делать, ведь ре только через пол года будет три, а в случае болезни не очень хочется сидеть на неоплачиваемой справке (уже отсидела три недели)? Всем заранее спасибо за ответы.

Если Вы были уволены тем же числом, значит Вы просто не работали, а не были в отпуске по уходу за ребенком
Поскольку Вы вышли на другое место работы, то берется выписка с приказа о Вашем назначении на должность и все

[Glanna]

Подскажите, пожалуйста, если в паспорте сделали ошибку при записе мне ребенка (другое  ФИО написали), куда мне идти исправлять, опять в ЗАГС?

В так называемый "паспортный стол".
А вообще данная запись никакого особого значения не имеет

[Glanna]

Подскажите,выписать мужа,с которым в разводе и который не проживает уже 3 года,можно  только через суд?

Если добровольно не хочет, то только в судебном порядке

[Frola]

В так называемый "паспортный стол".
А вообще данная запись никакого особого значения не имеет

Это в ЗАГСе или на Красном мосту?

[Glanna]

Это в ЗАГСе или на Красном мосту?

На Красном мосту, если Деснянский. Новозаводский район - в РОВД на Старобелоуской
Паспортый и ЗАГС - это две абсолютно разные организации, между собой не связанные

[Frola]

На Красном мосту, если Деснянский. Новозаводский район - в РОВД на Старобелоуской
Паспортый и ЗАГС - это две абсолютно разные организации, между собой не связанные

Спасибо, просто запись делали в ЗАГСе, так я и засомневалась 

[TANYA MA]

Девочки, может кто поможет. В общем такая ситуация, после рождения второго ре, 2.10.12 написала на работе заяву про надання відпустки по догляду за дитиною до 3 років, и увольнение по собственному, этим же числом (попросили без скандала и я написала по своему незнанию). Теперь вышла на другую работу, а здесь, что бы получать оплачиваемый больничный необходимо принести наказ про припинення відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Так это мне нужно на старой работе его взять? А могут ли мне его не дать и вообще, что мне делать, ведь ре только через пол года будет три, а в случае болезни не очень хочется сидеть на неоплачиваемой справке (уже отсидела три недели)? Всем заранее спасибо за ответы.

Если Вы были уволены тем же числом, значит Вы просто не работали, а не были в отпуске по уходу за ребенком
Поскольку Вы вышли на другое место работы, то берется выписка с приказа о Вашем назначении на должность и все

А то что у меня осталась заверенная копия приказа о предоставление отпуска до 3-х лет, в котором указано, что в отпуск мне нужно идти с 20.11.2012, получается не действительная?

[Glanna]

А то что у меня осталась заверенная копия приказа о предоставление отпуска до 3-х лет, в котором указано, что в отпуск мне нужно идти с 20.11.2012, получается не действительная?

Если Вы говорите, что Вы уволились/были уволены в тот же день, Вам была выдана на руки трудовая книжка, то Ваши трудовые отношения с работодателем были разорваны и соответственно Вы не могли находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в этой организации.
Если Вы становились на учет в центре занятости, там могли записать в трудовой книжке, что Вы находитесь в таком отпуске
Но если Вы вышли на полную ставку и не получаете пособие, считается, что отпуск прекращен (если он где либо законно предоставлялся)

[Frau NIKI]

Если добровольно не хочет, то только в судебном порядке

Спасибо.

[TANYA MA]

Если Вы говорите, что Вы уволились/были уволены в тот же день, Вам была выдана на руки трудовая книжка, то Ваши трудовые отношения с работодателем были разорваны и соответственно Вы не могли находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в этой организации.
Если Вы становились на учет в центре занятости, там могли записать в трудовой книжке, что Вы находитесь в таком отпуске
Но если Вы вышли на полную ставку и не получаете пособие, считается, что отпуск прекращен (если он где либо законно предоставлялся)

Считается, что отпуск прекращен, даже если я на ставке только временно (и не нужно на старую работу ехать и идти в УПСЗН, что бы выдали бумажку про прекращение отпуска, для предоставления доказательства в своей бухгалтерии о прекращении этого отпуска?)? И извините, что ввела в заблуждение, оказывается что заяву о предоставлении отпуска я написала 2.10.12(предоставить отпуск с 20.11.12 ПО 26.08.15), а про увольнение 26.10.12(была не четкая копия трудовой).Огромнейшее спасибо за разъяснения.

[Ksusik :)]

Хорошая тема и грамотные консультации, отмечусь

[TANYA MA]

Считается, что отпуск прекращен, даже если я на ставке только временно (и не нужно на старую работу ехать и идти в УПСЗН, что бы выдали бумажку про прекращение отпуска, для предоставления доказательства в своей бухгалтерии о прекращении этого отпуска?)? И извините, что ввела в заблуждение, оказывается что заяву о предоставлении отпуска я написала 2.10.12(предоставить отпуск с 20.11.12 ПО 26.08.15), а про увольнение 26.10.12(была не четкая копия трудовой).Огромнейшее спасибо за разъяснения.

и еще такое нашла: "коль вЫ УВОЛИЛИСЬ, то с Вами и "уволился отпуск по уходу....", т.е. какой может быть отпуск, если вы уже не работаете". Тогда получается, что моя заверенная копия приказа о предоставлении отпуска до 3-х лет является не действительной?

[Glanna]

Считается, что отпуск прекращен, даже если я на ставке только временно (и не нужно на старую работу ехать и идти в УПСЗН, что бы выдали бумажку про прекращение отпуска, для предоставления доказательства в своей бухгалтерии о прекращении этого отпуска?)? И извините, что ввела в заблуждение, оказывается что заяву о предоставлении отпуска я написала 2.10.12(предоставить отпуск с 20.11.12 ПО 26.08.15), а про увольнение 26.10.12(была не четкая копия трудовой).Огромнейшее спасибо за разъяснения.

Не никакой разницы временно Вы или постоянно, Вы состоите в трудовых отношениях с организацией. Есть приказ о Вашем назначении с определенного числа. Это и есть доказательство для бухгалтерии, они с этим приказом одни из первых знакомятся
И поскольку Вы уволились до наступления даты предполагаемого отпуска, то по сути приказ аннулировался

и еще такое нашла: "коль вЫ УВОЛИЛИСЬ, то с Вами и "уволился отпуск по уходу....", т.е. какой может быть отпуск, если вы уже не работаете". Тогда получается, что моя заверенная копия приказа о предоставлении отпуска до 3-х лет является не действительной?

Именно так, она недействительна