если у ФОПа увольняется наёмный работник, как правильно всё делается? Работник и ФОП едут в центр занятости, и там всё оформляют. Я, как бухгалтер со своей стороны должна в течении 3 дней после увольнения рассчитать работника: выдать ему ЗП (с учётом компенсации неиспользованного отпуска), проплатить налоги по ЗП. И потом подаю все отчёты (ЕСВ за месяц и 1-ДФ за квартал) как обычно, просто в 1-ДФ указываю дату увольнения.
так? или что-то ещё я должна подавать?