Бухгалтер бухгалтеру

[Создать группу в Viber]

Создать группу в Viber

За

 22 (78.6%)

Против

 6 (21.4%)

Всього голосів: 27

Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15

[фрукта]

допол. за ребенка инвалида мне без справки не давать??

нет. если нет копии справки, то и оснований нет
если потом какая проверка, вы ничем не подтвердите начисление.

Расчет верный

10.  Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового
випадку   застрахована   особа   не   мала   заробітку  (грошового
забезпечення)  з  поважних  причин,  що зазначені у пункті 4 цього
Порядку,  або  якщо страховий випадок настав у перший день роботи,
середня  заробітна  плата  (грошове  забезпечення)  для розрахунку
страхових   виплат   та   оплати   перших  п'яти  днів  тимчасової
непрацездатності   за   рахунок  коштів  роботодавця  визначається
виходячи   з   місячної   тарифної   ставки  (посадового  окладу),
встановленої  працівникові  на момент настання страхового випадку.

http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF

[Радість]

Наташа, я правильно считаю?она на пол ставки берем пол оклада для расчета?
и еще подскажи мне пожалуйста, у нее один ребенок инвалид ( я это знаю точно), но справку мне она не подает пока, допол. за ребенка инвалида мне без справки не давать??

да, если пол ставки, то 0,5 на 12/ 355

Знать, что у нее ребенок инвалид и иметь доказательства - это разное. Ты же проверяющему не скажешь, что ты знаешь, а документ покажешь.


♦ Работающие женщины, которые имеют двоих и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида либо усыновили детей, а также лица, взявшие ребенка под опеку или попечительство, одинокие матери и отцы, воспитывающие детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания ее в лечебном учреждении), имеют право на дополнительный 10-дневный отпуск.

При этом если работникам с детьми положен дополнительный отпуск по нескольким причинам (например, у женщины двое детей в возрасте до 15 лет и один из них - инвалид), то продолжительность ее дополнительного отпуска составит 17 календарных дней.


http://www.mlsp.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=104859

[Ліса]

фрукта, Радость , Iulia Спасибочки вам огромное 

[agony]

а например  можно после оплаты как-то проверить - прошли или нет? 

через кабинет налогоплательщика http://kpp.minrd.gov.ua/Publish/PublishedApp.aspx
сервис до сих пор не доведен до ума, но я через него проверяю как прошли проплаты и как приняты отчеты. сегодня заплатила, на следующий день после обеда, иногда раньше, проплаты видны в кабинете. удобно контролировать банк. они мне раз платеж загнали не на тот счет, а другой раз неправильно указали одну цифру в ИНН и 12 штук грн чуть не потеряли.

[N@t@shka]

А скажите мне р/р оплаты ЕСВ с зар. платы (3,6%), который был до нового года

[Ліса]

А скажите мне р/р оплаты ЕСВ с зар. платы (3,6%), который был до нового года

да

[N@t@shka]

да

нееее)))   мне надо сам счет))

[zolotce]

Девочки. подскажите, пожалуйста, размер больничных по уходу за ребенком до 14 лет зависит от страхового стажа работника?

[Kasyana]

♦ Работающие женщины, которые имеют двоих и более детей в возрасте до 15 лет имеют право на дополнительный 10-дневный отпуск.
 Подскажите, если одному ребенку уже исполнилось 15 лет, имею ли я право на этот отпуск? Или только до дня рождения? Спасибо.

[Inna2100]

девочки нужен бухгалтер по самозайнятым предпринимателям.........
особенно , если кто-то ведет частных нотариусов.
отзовитесь....нужна консультация и в будущем аудитор.

актуально

[Ліса]

нееее)))   мне надо сам счет))

извините думала это вопрос  38776571   ДПI у м.Чернiговi   853592   37194201002526   

[N@t@shka]

извините думала это вопрос  38776571   ДПI у м.Чернiговi   853592   37194201002526

спасибо)

[agony]

Девочки. подскажите, пожалуйста, размер больничных по уходу за ребенком до 14 лет зависит от страхового стажа работника?

от стажа, но если Вы чернобылец, то тогда 100% не зависимо от стажа

[agony]

♦ Работающие женщины, которые имеют двоих и более детей в возрасте до 15 лет имеют право на дополнительный 10-дневный отпуск.
 Подскажите, если одному ребенку уже исполнилось 15 лет, имею ли я право на этот отпуск? Или только до дня рождения? Спасибо.

за год, в котором ребенку исполняется 15 лет, Вы еще имеуте право на дополнительный отпуск
согласно письму Минтруда от 14.04.2008 N 235/0/15-08/13

Дополнительные отпуска работникам, имеющим детей, предоставляются сверх продолжительности ежегодного отпуска, предусмотренного статьями 6, 7 и 8 Закона Украины «Об отпусках», а также сверх продолжительности ежегодных отпусков, установленных другими законами и нормативно-правовыми актами, и переносятся на другой период или продлеваются в порядке, определенном ст. 11 этого Закона.

Поскольку указанный отпуск является социальным отпуском и не относится к виду ежегодных, то он может предоставляться в любое время в течение календарного года независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка – до или после.

[zolotce]

от стажа, но если Вы чернобылец, то тогда 100% не зависимо от стажа

спасибо.