Бухгалтер бухгалтеру

[Создать группу в Viber]

Создать группу в Viber

За

 22 (78.6%)

Против

 6 (21.4%)

Всього голосів: 27

Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15

[Katterina2009]

мин

у меня меньше получала,я не проводила б/л,так как она и хозяйка и дир.,платит налоги из своего кармана...,я посчитала больничный ,начислила ЕСВ и разница ей на руки копеечная получилась,решили не проводить а Вашем случае,если проводить,то когда нет дир.,или временно на его должность ,или учредитель может подписывать, Вы же когда будите заяву-расчет в соц.страх подавать,то кто-то должен будет вместо директора подписать и приказ у нас они требовали,на того,кто вместо директора

[Юличка]

в смысле весь ноябрь, вы ему начислили отпускные до 30 ноября, а он 19 уволился?

не
отпуск до 19 и 19 уволился и плюс 10 дней не отгуляного(компенсация)

[Юличка]

у меня меньше получала,я не проводила б/л,так как она и хозяйка и дир.,платит налоги из своего кармана...,я посчитала больничный ,начислила ЕСВ и разница ей на руки копеечная получилась,решили не проводить а Вашем случае,если проводить,то когда нет дир.,или временно на его должность ,или учредитель может подписывать, Вы же когда будите заяву-расчет в соц.страх подавать,то кто-то должен будет вместо директора подписать и приказ у нас они требовали,на того,кто вместо директора

учредитель тоже она
а как можно больничный не проводить  по бер и родам

[Katterina2009]

  просто ничего не начислять и не проводить,продолжать начислять ей з/п ,это например её желание  ,у неё же при проверках требовать свидетельство о рож.ребенка не будут  ,на выходных родила и работает дома (прям универсальный солдат )

[Ліса]

да мы то медком и пользуемся, просто не лицензионным для отчетов, а если обмениваться.. то наверно ж лицензия нужна. опять бабки рубить будут...

ага будут, для не лицензионного есть какая то доработка еще за 300,00 грн. что бы передавать налоговые, у меня знакомая покупала еще в сентябре, а то напугали, что ближе к НГ подорожает

[nata-ver]

не
отпуск до 19 и 19 уволился и плюс 10 дней не отгуляного(компенсация)

в пенсионном ставится   одна строка отпуск, а вторая компенсация за неиспользованный отпуск - это как зарплата без дополнительных кодов.

[Юличка]

в пенсионном ставится   одна строка отпуск, а вторая компенсация за неиспользованный отпуск - это как зарплата без дополнительных кодов.

спасибо, а индексацию ж не применять к компенсации

[Юличка]

просто ничего не начислять и не проводить,продолжать начислять ей з/п ,это например её желание  ,у неё же при проверках требовать свидетельство о рож.ребенка не будут  ,на выходных родила и работает дома (прям универсальный солдат )

че то меня это пугает

[nata-ver]

спасибо, а индексацию ж не применять к компенсации

нет не начислять, индексация только на отработанные дни начисляется.

[Ліса]

одну уволили, другая в декрете, тоесть работающих нету

гарантировать не буду с нашим законодательством сложно что то гарантировать,  декретчица это штатный работник и ее надо показывать в  шапке  в таблице 1 в отчете по ЭСВ и в 1-ДФ, даже если у вас зарплата только одному работнику, штатных у вас двое, соответственно ее надо показывать и дальше в штатных с пустыми таблицами, пока не выйдет с декретного отпуска, лучше конечно позвонить на горячую линию может они подскажут . Только вроде 1-ДФ пустой не формируется и не отправляется

[Katterina2009]

че то меня это пугает

чего пугает?Вам государство ещё и спасибо скажет,девочки которые нигде не работают им же больничный никто не проводит...,а она сама себе хозяйка,ещё и ЕСВ больший % заплатит с з/п,вот если бы она госуд. чего-нибудь не доплатила,то другой вопрос 

[Юличка]

чего пугает?Вам государство ещё и спасибо скажет,девочки которые нигде не работают им же больничный никто не проводит...,а она сама себе хозяйка,ещё и ЕСВ больший % заплатит с з/п,вот если бы она госуд. чего-нибудь не доплатила,то другой вопрос 

как это не проводит, собес
я давно сталкивалась с таким вопросом-проводить, место работы указывают при выписке больничного...будут ли проверять-это другой вопрос

[Юличка]

гарантировать не буду с нашим законодательством сложно что то гарантировать,  декретчица это штатный работник и ее надо показывать в  шапке  в таблице 1 в отчете по ЭСВ и в 1-ДФ, даже если у вас зарплата только одному работнику, штатных у вас двое, соотвественно ее надо показывать и дальше в штатных с пустыми таблицами, пока не выйдет с декретного отпуска, лучше конечно позвонить на горячую линию может они подскажут . Только вроде 1-ДФ пустой не формируется и не отправляется

я где-то читала, что если 1дф пустой-его не подают

нет не начислять, индексация только на отработанные дни начисляется.

спасибо

[Ліса]

я где-то читала, что если 1дф пустой-его не подают

так в том то и дело таблица пустая, а работало в штате "1" как подать?  и надо ли?

[Юличка]

так в том то и дело таблица пустая, а работало в штате "1" как подать?  и надо ли?

как всегда