Увольнение не допускается во время больничного только по инициативе работодателя ст. 40 КЗоТ, работник может уволится написав заявление за 2 недели до даты увольнения.
да можно, но больничный я ей должна оплатить тогда в полной мере
Дозвонилась я до нормального юриста и та категорически сказала ни в коем случае нельзя ставить совместителю в графике что он работал если на основном месте проводят больничный, тем более такой длительный и операция, а если не дай бог еще и группа, там будет комиссия и расследование, плюс правильно
Julian говорила передается еще в службы по руду и там вообще капец
Спасибо вам девочки еще раз, что посеяли во мне сомнения и я не наделала глупостей буду тогда официально проводить больничный, что я могу сделать, пусть бы раньше думали, я себя подставлять не собираюсь.
И сразу же новая просьба
как сейчас оформляются и выписываются больничные совместителям, а то у меня таких давно не было.
Голосування
