Декретные выплаты в Украине 2015: расчет и начисление
Декретные выплаты – эта одна из трех разновидностей пособий на ребенка, которые должны получать все без исключения украинские родители. Официальное название выплат – «пособие по беременности и родам». Оно подразумевает, что молодая мама получает материальную поддержку со стороны работодателя или государства в декретный отпуск.
Кто и когда получает оплату декретного отпуска?
Этот вид выплат получает непосредственно женщина в декрете (в течение 70 дней до родов и 56 дней после них). В случае если роды прошли с осложнениями, послеродовой отпуск может увеличиться до 70 дней. Пособие выдается сразу за весь срок декретного отпуска на основе медицинского заключения, полученного женщиной на 30-ой неделе беременности. Факт выплаты не зависит от обязательного государственного социального страхования, а также того, закреплено ли за будущей мамой рабочее место.
Согласно данным 2015 года, средний ежемесячный размер декретных выплат до 1 декабря составил 286,75 грн. C 1 декабря 2015 года объем ежемесячных декретных выплат возрос до 304,5 грн и будет держаться на этом уровне до конца 2015 года.
Как начисляются декретные выплаты?
Размер и принцип расчета пособия работающим и неработающим женщинам, а также предпринимательницам и студенткам отличается. Для работающих женщин (тех, кто работает по трудовому договору) объем оплаты декретного отпуска составляет 100% средней зарплаты, полученной на текущем рабочем месте за последний год, и выплаты осуществляются за счет работодателя. Срок, который женщина работала на предприятии до беременности, не влияет на факт предоставления отпуска и объем выплат. Подробнее о порядке начисления декретных выплат можно узнать из т. 179, 180 КЗоТ Украины и ст. 17 закона «Об отпусках».
Декретные выплаты безработным равны 100% помощи по безработице, но при этом составляют не менее четверти прожиточного минимума для трудоспособного населения. На факт предоставления декретных выплат не влияет регистрация женщины в Центре занятости, однако в случае наличия регистрации, ее необходимо предъявить при оформлении пособия в Управление труда и социальной защиты населения – временно женщина будет снята с учета в ЦЗ.
Если будущая мама является физическим лицом-субъектом предпринимательской деятельности (возглавляет собственный бизнес, является плательщиком единого налога), то пособие рассчитывается в соответствии со средним ежедневным заработком. Плательщикам единого налога и страхового взноса для расчета суммы необходимо обратиться в Фонд социального страхования по временной потери трудоспособности по месту регистрации. Расчёт суммы будет произведен на основе справки об уплате единого налога за период предпринимательской деятельности (не менее 6 месяцев). В случае оформления предпринимателем фиксированного налога, сумма пособия будет равна 100% помощи по безработице, и за его оформлением нужно обращаться в Управление труда и социальной защиты населения.
Пособие по беременности и родам студенткам составляет 100% текущей стипендии и не должно быть менее четверти прожиточного минимума для трудоспособного населения. Оформление пособия происходит после обращения женщины в управление социальной защиты по месту регистрации. Если студентка не получает стипендию или обучение происходит на контрактной основе, оформление пособия происходит в Управление труда и социальной защиты населения (по месту жительства), оно равно помощи по безработице.
На заметку! Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Украине составляет – с 01.01.2014 по 30.06.2014: 1218,00 грн; с 01.07.2014 по 30.09.2014: 1250,00 грн; с 01.10.2014: 1373,00 грн. Декретные выплаты в Украине должны составлять не менее 25% этой суммы.
Не забудьте подготовить необходимые документы!
Для того чтобы матери было назначено пособие по беременности и родам, в необходимое учреждение, будь то центр занятости или Фонд социального страхования, следует прибыть с заранее подготовленным списком документов. К ним относятся:
паспорт и идентификационный код,
справка о текущем статусе (с места учебы, из центра занятости, Фонда социального страхования),
медицинское заключение из женской консультации.
