Соц.защита (выплаты, информация, законодательство)

[masya1]

Добрый вечер, подскажите пожалуйста:
в декабре 2011 ходила на оформление по доходам, муж официально не работал, а вот буквально с понедельника 16 января 2012 сказали будут оформлять, должна ли я об этом сообщить в собез (я знаю, что о своем трудоустройстве надо в 3-х дневный срок) или нам уже ждать до июня 2012 и какие документы мужу брать? Трудовую забрали на фирму, где он оформляется.

сейчас ничего нести не надо, так как помощь начисляют как бы по итогам предидущих 6-ти мес.,а вот через пол года, как будете переоформлять пособие муж возьмет справку о доходах за 6 мес (получиться по факту за 5), с этой справочкой пойдете в собез

[Елена]

Подскажите пожалуйста формулу, по которой насчитывается по доходам? кокой лимит по деньгам, когда ее не начисляют?

[masya1]

прожиточный минимум минус доход на одного члена семьи разницу доплачиват
Например зарплата мужа 2200+ мое пособие 840=3040 делим на 4-х человек в семье, выходит 760, а минимум 1000 (грубо)
1000-760=240 (размер моего пособия по доходам)

[HATALLI1987]

отмечусь интересная темка )

[Svitlanas]

Спасибо, я рада, а трудовую мужа нести или только ксерокс?
И еще вопрос интересует: в бухгалтерии просить про зарплату за проработанное время или за 6 мес, чтоб написали сначала 1мес-00грн, а потом сумму...?

[masya1]

вообще если муж работает, то трудовую не носят а только справку о доходах, но в вашем случае лучше перезвонить в собес и уточнить . (возможно придеться сделать копию трудовой каким числом его взяли на работу)

[Елена]

а точно какая должна получиться максимальная сумма, а то у мужа спд, думаю, что пролечу

[Lelya]

а точно какая должна получиться максимальная сумма, а то у мужа спд, думаю, что пролечу

при 1054(прож мин) минус ваш доход/на одного=больше 130 грн

[ЇжА-чоК :)]

вообще если муж работает, то трудовую не носят а только справку о доходах, но в вашем случае лучше перезвонить в собес и уточнить . (возможно придеться сделать копию трудовой каким числом его взяли на работу)

если муж работает носят ксерокопию трудовой книжки заверенную на работе.

муж официально не работал, а вот буквально с понедельника 16 января 2012 сказали будут оформлять, должна ли я об этом сообщить в собез (я знаю, что о своем трудоустройстве надо в 3-х дневный срок)

В 3-х дневный срок нужно сообщать если на работу выходите вы и тогда пособие вам не положено, а если выходит муж сообщать не нужно - уже следующий раз когда вы будете оформлять перерасчет по доходам, то будете нести его документы о доходах.

[ЇжА-чоК :)]

а точно какая должна получиться максимальная сумма, а то у мужа спд, думаю, что пролечу

при 1054(прож мин) минус ваш доход/на одного=больше 130 грн

только 1073 грн с 01.01.12 Я размеры писала вот тут http://rebenok.cn.ua/index.php?topic=1034.840 - смотрите максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, на протяжении года он будет меняться

[Lelya]

о, а я и не видела. удобно

Только

Пособие по беременности и родам для неработающих
с 01.01.12 - 268,25 грн.
с 01.04.12 - 273,50 грн.
с 01.07.12 - 275,50 грн.
с 01.10.12 - 279,50 грн.
с 01.12.12 - 283,50 грн.

Это единоразово платится?? Вотета много

[ЇжА-чоК :)]

Нет, это платится из расчета в месяц. Если к примеру больничный по беременности с 01.01.12 по 30.04.12 то рассчитывается так 268,25+268,25+268,25+273,5. И это же только для неработающих. Если вы работаете, то рассчитывают как 100% з/п; если стоите на бирже - то как 100% пособия по безработице.

[mamanya]

ЇжА-чоК , а если уходишь в декрет из отпуска до 6 лет, то как больничный считается?

[Lelya]

Нет, это платится из расчета в месяц. Если к примеру больничный по беременности с 01.01.12 по 30.04.12 то рассчитывается так 268,25+268,25+268,25+273,5. И это же только для неработающих.

Всеравно не густо Так хорошо разжевываете Я спросила, бо с работы уходила, так получила в разы больше.

[ЇжА-чоК :)]

ЇжА-чоК , а если уходишь в декрет из отпуска до 6 лет, то как больничный считается?

Больничный в таких случаях рассчитывают исходя из должностного оклада или тарифной ставки, которая установлена по вашей должности по состоянию на начало отпуска по беременности и родам. Больничный считают не зависимо от стажа 100% з/п.