Девочки посоветуйте как правильно поступить. Я нахожусь по уходу за ребенком инвалидом до 16.01, на работе сказали что будут меня увольнять и чтобы я думала как именно. (по согласию сторон, по собственному желанию или под сокращение) Как будет выгоднее в выплатах? И будет ли разница в выплатах если проработать несколько дней на работе а потом на биржу? Спасибо!
если кратко, то:
- при увольнении по собственному желанию - выплаты по безработицы начинаю выплачивать через 3 месяца с дня присвоения статуса безработного. Выплачиваются 9 месяцев или до момента трудоустройства.
- при увольнении по соглашению сторон - выплаты производятся с даты присвоения статуса безработного. Аналогично выплачиваются 9 месяцев.
- при увольнению по сокращению (кстати, странно, если предприятие согласиться на этот вариант) - вам работодатель должен выплатить 2 месячных зп в качестве компенсации. При постановке на учет, если я не ошибаюсь, выплаты не производятся первые 2 месяца - т.к. предприятие компенсировала вам уже эти месяцы.
Размер выплат по безработице в любом варианте зависит только от средней зп (справку вам необходимо брать только с работы) и общего количества страхового стажа. Есть минимальные размеры пособий, меньше которой вам не назначат. Его размер зависит от того, проработали ли вы перед декретом не менее 26 недель (полугода) в течении календарного года
