Биржа труда

[BUBA]

мамочки подскажите плиз кто в курсе дела, я на работе( частник) оформлена, но после 3 лет детю не собираюсь выходить на работу( болеет часто), получаю 130 + по доходам, как мне нужно правильно поступить чтобы не потерять деньги (от госуд) после окончания декрета? на биржу? или есть как вариант малого на дневной стационар, чтобы справку получить? и дальше сидеть в дикрете так сказать

[Чудо]

Да, я сотрудник центра занятости - занималась финансовыми проверками предприятий

подскажите.
становиться на учет нужно/можно по месту проживания или по месту регистр?
и в какой срок с момента увольнения?

[Ирина25]

подскажите.
становиться на учет нужно/можно по месту проживания или по месту регистр?
и в какой срок с момента увольнения?

На учет вы можете становиться там где вам удобней сейчас это не играет никакой роли, а сроков постановки на учет нет

[Чудо]

На учет вы можете становиться там где вам удобней сейчас это не играет никакой роли, а сроков постановки на учет нет

нет сроков?  неужели не имеет значения стану я сразу или через полгода? это никак не повлияет на выплату пособия?

[svetik2143]

Раньше было понятие "непрерывный стаж", тогда были четко оговорены сроки в которые нужно было стать на биржу чтоб этот стаж не прервался. Сейчас такого нет, поэтому четко сроки не оговариваются. А на размер пособия может конечно повлиять, потому что там учитывается количество отработанных дней за последний год. И тут если на биржу станешь через пол-года, то конечно пособие будет меньше, если не будет какого-то минимума отработанных дней. Сколько точно должно быть дней не помню.

[svetik2143]

Вот что у них на сайте написано:

Розмір виплати допомоги по безробіттю залежить від страхового стажу, підстави звільнення та розміру заробітної плати, отримуваної громадянином перед звільненням.

Умови, тривалість та розмір виплати допомоги по безробіттю визначений статтями 22 та 23 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 02.03.2000 р. № 1533-III (зі змінами).

Відповідно до Закону застрахованим особам, визнаним у встановленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) залежно від страхового стажу:

-   до 2 років-50 - відсотків;

-   від 2 до 6 років - 55 відсотків;

-   від 6 до 10 років - 60 відсотків;

-      понад 10 років - 70 відсотків.

Застраховані особи, які протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі, який встановлюється Правлінням Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Допомога по безробіттю не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом.

 

[Ирина25]

Должно быть полных отработанных 26 недель  что-бы пособие исчислялось из справки о заработной плате (идет градация % не совсем так как на сайте- процент в течении времени выплаты пособия уменьшается).

[svetik2143]

Должно быть полных отработанных 26 недель  что-бы пособие исчислялось из справки о заработной плате (идет градация % не совсем так как на сайте- процент в течении времени выплаты пособия уменьшается).

Имелось в виду  размер пособия при получении статуса безработного. Вопрос был: влияет ли на размер выплат через сколько времени станешь на учет после увольнения. Т.е. первоначальный размер начисленного пособия. А потом конечно пособие уменьшается через каждые три месяца. Но тоже не всегда. Если назначено минимальное пособие (тоже с учетом отработанного за последние 12 месяцев времени), то такое пособие не уменьшается, а выплачивается на протяжении установленных законом сроков выплат в одинаковом размере. 

[Ирина25]

Правильно нужно исходить из конкретной ситуации. Если человек придет больше чем  через полгода, то ему может быть назначено только мин пособие так как справка о зарплате уже не берется, но если у человека низкая зарплата в справке (что в % соотношении тянет на мин) то зарегистрироваться может и позже.

[малюда]

Подскажите,будет ли получать работодатель компенсацию если возьмет на роботу маму с ребенком до 6 лет?

[svetik2143]

Правильно нужно исходить из конкретной ситуации. Если человек придет больше чем  через полгода, то ему может быть назначено только мин пособие так как справка о зарплате уже не берется, но если у человека низкая зарплата в справке (что в % соотношении тянет на мин) то зарегистрироваться может и позже.

Если я не ошибаюсь, то не совсем так.
Если зарплата низкая, то зарегистрировавшись до истечения полгода, человек получит минимальный размер 800 с чем-то, а если пройдет пол-года, то минимальный размер будет уже гораздо меньше, как для отработавшего за последний год меньше 6 месяцев, а это примерно в половину меньше - в районе 400 гривен. Так что разница все-таки есть.

[svetik2143]

Вот нашла. Только в суммах чуть ошиблась
http://i-law.kiev.ua/?p=375

Правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття постановою 12.04.2012  № 327 установило мінімальний розмір допомоги по безробіттю— 544 гри.

Для застрахованих осіб, визнаних у встановленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) не менше 26 календарних тижнів і сплачували страхові внески, розмір допомоги встановлено з: 1 січня  2013 року —  882 грн.

Разница ощутимая как по мне.
Так что даже если зарплата и была небольшая есть смысл на биржу стать пораньше, чтоб получать по 882 грн, а не по 544.

[Ирина25]

Подскажите,будет ли получать работодатель компенсацию если возьмет на роботу маму с ребенком до 6 лет?

Если вы имеете ввиду дотацию работодателю на квотную категорию населения, то пока на данный момент это приостановлено

[малюда]

Если вы имеете ввиду дотацию работодателю на квотную категорию населения, то пока на данный момент это приостановлено

Спасибо.Уж очень хочет работодатель уволить при выходе из декрета, желают паны чтоб работала неофициально у них,да еще и на полторы ставки,а по документам показывают,что у них дохода нет.

[Ирина25]

Спасибо.Уж очень хочет работодатель уволить при выходе из декрета, желают паны чтоб работала неофициально у них,да еще и на полторы ставки,а по документам показывают,что у них дохода нет.

К сожалению такое сплошь и рядом. Даже если бы работодатель захотел бы вам взять по дотационную программу, то не смог так как вы у него уже работали