Девочки,ещё немножко про ЕСВ

ЕСВ с минзарплаты: когда можно не соблюдать
Специалисты ГФСУ разъяснили, что если сотрудник отработал часть месяца (был принят/уволен в течение месяца) и начисленная зарплата меньше минимальной, то абзац десятый ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ (об обязательной уплате начислений ЕСВ с минзарплаты) не применяется. В нем речь идет о минзарплате за полностью отработанный месяц. Положения абзаца десятого ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ не применяют и юрлица при начислении ЕСВ на зарплату (больничные, декретные) работников — инвалидов по ставке 8,41 %. Текст консультации смотрите в одном из следующих номеров «Налоги и бухгалтерский учет».
Источник:
http://www.nibu.factor.ua/news/news.html?id=14187© nibu.factor.ua