Всього голосів: 27
Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15
0 Користувачів і 2 Гостей дивляться цю тему.
спасибочки. успокоили. у меня по единому переплата небольшая накопилась за год. так не всё так печально как выглядело полчаса назад это мне надо в понедельник перечислить сумму с учётом этих 50%? а потом сходить на сверку. или наоборот?
Девочки, понимаю, что рано?но может уже известно?ЕН 2 группа, без работников, какие отчеты подаем с НГ? Как и в прошлом году по единому налогу и ЕСВ? или что-то еще?
До уваги платників містаДПІ у м. Чернігові у грудні поточного року проводить для платників міста:26 грудня 2014 року Інтернет – семінар;Свої запитання ви можете надсилати на електронну адресу: dpi_chernigiv@ukr.net. Після їх опрацювання, відповіді будуть розміщені на сайті Інтернет - видання «Карта Чернігова» (www.map.cn.ua). Чекаємо на ваші запитання до 25.12.2014 р.29 грудня 2014 року об 11.00 у приміщенні актового залу інспекції загальний семінар. Інформаційно-комунікаційний сектор ДПІ у м. Чернігові
девочкі,_ЕСВ_уже_снізілі_ілі_только_проект_закона_прінялі?
снизили(((( читаю и прозреваю коэффициент 0,4 применяется только к з/п свыше двух минималок и теперь ФОП общесистемники без деятельности все равно будут платить минимальный ЭСВ, вот я "умная" перевела ФОП на общую думала сэкономить на ЭСВ а сколько таких как я вот как можно с нуля дохода платить налоги??
Алеся, я прошу прощения, а расскажите ,пожалуйста,теперь единщикам надо меньше платить ЕСВ? и как с единым налогом ?
Алеся, спасибо, большое
...ну вот имеет право или все таки обязан???
2. Підприємці, і на загальній системі і на єдиному податку, зобов'язані платити мінімальний ЄСВ навіть за місяці, в яких вони взагалі не отримували доходів;
Роботодавці - підприємства та підприємці, які виплачують зарплату або винагороду за договором ЦПХ, - мають право платити ЄСВ (нарахування на ФОП) за ставками з урахуванням понижуючого коефіцієнту (не менш 0,4 для 2015 року), якщо роботодавець дотримується наступних умов: база ЄСВ за період, за який проводиться нарахування, як мінімум в 2,5 рази більше середньомісячної бази нарахування ЄСВ за 2014; середня зарплата по підприємству збільшилася не менше як на 30% порівняно з середньою зарплатою за 2014; середній платіж за працівника (іншу застраховану особу) після застосування коефіцієнта) становить не менше 700 грн; середня зарплата по підприємству становить не менше ніж 3-х кратний розмір мінімальної зарплати.
реформа твою м...
http://news.dtkt.ua/labor/social-protection/32133 реформа твою м...