Всього голосів: 27
Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15
0 Користувачів і 1 Гість дивляться цю тему.
Юль, расскажи пожалуйста, как быть, а то я и не знала что надо расчитаться в этом году. Если, например, зп за ноябрь выплачивалось так: аванс 5го декабря, остача зп 20-го декабря, то как же быть с декабрьской зп , если аванс получается надо заплатить до 5го января, а остачу зп до 20го или я чего-то не понимаю( я ж не бух, я только учусь у себя по СПД)
Если предельный срок выплаты зарплаты совпадает с праздничным, нерабочим или выходным днем, заработная плата должна выплачиваться накануне (часть 2 статьи 115 КЗоТ Украины).
И еще вопросс- до какого числа января надо подать отчет по ЕН?
Какая группа?По остальному сейчас ссылку найду)
и Юличке и Фрукте огромное спасибо,оказывается прошлый и позапрошлый год я "натворила чудес". А как тогда с январьской зп поступать как и раньше можно 5-го февраля аванс и 20-го зп или тоже надо в конце мес. закрывать?. Заранее благодарна.
Статья 115 Сроки выплаты заработной платы.Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом) , но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата
мы относимся ко 2-й группе
ну да, аванс за январь-5-го ферваля, а остача зп 20-го, и так было каждый месяц , неправильно, да
«Про строки виплати заробітної плати» 1.1. Згідно Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати” від 23.09.2010 року № 2559-VІ внесені зміни до статті 115 Кодексу законів про працю України та статті 24 Закону України „Про оплату праці” встановити наступні строки виплати заробітної плати:• за першу половину місяця строк виплати – 17 числа, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника” станом на 17 число місяця, за який видається;• за другу половину місяця строк виплати – 6 числа наступного місяця за звітним.
А за нарушене кзота,если з-та выплачивается 10-го согласно нормативного акта работодателя,налоговая ж не штрафанет? Только отдел труда не порадует?
как в бухгалтерии все сложно и как много надо знать
Висит деб.з-ть арендатора за 2012г.,которого найти нереально.Если напишем типа акта комиссии,приказ,можно ж ее списать и 5% лучше начислить?
Голосування
