в договоре написано минимальная зп, 888. те считать среднеденну из 888?. посчитайте плиз, что написать 
Та вообще надо теперешнюю в идеале,но как быть уже с закрытым договором....Вика,еще пусть девочки ответят
Если речь о договоре между ФОП и наемным работником, то в трудовом договоре нельзя писать "минимальная зп, 888". Нужно было указать или - минимальная зарплата согласно действующего законодательства, или - 888 грн., но тогда в связи с повышением мин. зп каждый раз нужно делать дополнение к труд. договору. Вроде смысл один и тот же, но в ЦЗ такие требования.
Вам лучше проконсультироваться с специалистом ЦЗ.