нет,у меня другое, осн.место работы 0,25 ставки, возник некий спор с юристом
говорит нельзя меньше 0,5
я тоже перерыла все, и понятия ставки в законе нигде нет-неполный раб.день/неделя.и насколько он не полный никто не уточняет(в кзпп).
потом рылась рылась, и находила в журналах, где разъяснения обычно, там расчеты проводились и за 0,25, 1, 0,5 ставки...не важно.
вот у вас помощи и попросила 
Мне когда-то на эту тему говорили в 5 каб в налоговой каждый раз как приходила сдавать 1-ДФ. Просто они брали сумму з/ті делили на кол-во рабочих и из-за ставок 0,5 и 0,25 получали среднюю з/ту меньше минималки. И тогда начинали парить мозги, вызывали и меня писать объяснительные, и директора, но это было еще в 2008-2009г. После того никто ничего не говорит.
Юль, если человек в штатном числиться на 0,25 ставки, то самое главное чтобы он получал з/ты не меньше 0,25 от минималки пропорционально отработанному времени.
Я когда-то интересовалась можно ли человеку, которые работает на 0,25 ставки, ставить в табеле 1 день-4 часа, вместо 2 дня по 2 часа, ответа не нашла. Главное смотри чтобы по норме не было больше отработано чем 0,25.