Всього голосів: 27
Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15
0 Користувачів і 1 Гість дивляться цю тему.
Подскажите пожалуйста: работник на больничном с 25.07. Я знаю, что он болеет(сломал ногу), но больничного пока не принес и принесет, я так полагаю, не скоро. Как мне закрывать месяц, если больничного нет на руках? Пока не принесет больничный, начислять только за отработанное время по факту?
Да, больничные будут носить по 35 дней, в общем 3 мес., и там надо объяснительную от больного в ФТВП, что это не несч.случай и т.д.-куча заморочек, это если ломал ногу
А "куча заморочек" можно по подробнее, пожалуйста. И спасибо за ответ
У нас травма непроизводственная была в 2014 году, может, уже что-то поменялось.. С нас при принятии больньничного требовали объяснительную от работника, акт про нещасний випадок невиробничого характеру и еще письмо в фонд, с просьбой рассмотреть эту травму.Может, процедуру уже упростили?
обьяснительная от работника, что это не производственная травма, что произошло это не в рабочее время. Помимо больничного и обьяснительной график работы предприятия носила в соцстрах. Вроде все
Нужно выдать приказ по предприятию "Про створення комісії з рослідування нещасного випадку", взять пояснення от работнрика, ксерокопию справки с трампункта, что он был трезв, на основании этого заполняется АКТ форма НТ. Потом когда принесет больничный насчитываете и заявку с соцстрах, ничего кроме заявки больше не надо., главное чтобы все необходимые документы были на работе. Протол комиссии соцстрахування не забудьте.
Ну вообще то уже ниче такого не требуют нести Но это все должно быть на предприятии, типа Вы сами расследуйте, а мы когда-нибудь придем проверим. Поэтому кроме расчета-заявки ничего.
может быть у нас это было год назад, может уже и поменялось
У меня был перелом руки в этом году, ничего соцстрах не требовал, кроме того, что написала выше. Какое пояснение с трампункта, там только диагноз, перелом и т.д.