Бухгалтер бухгалтеру

[Создать группу в Viber]

Создать группу в Viber

За

 22 (78.6%)

Против

 6 (21.4%)

Всього голосів: 27

Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15

[НАТИК]

Спасибо  :super:так в принципе и сделала, отпишусь, если у кого-то такая ситуация будет, пройдет налоговая регистрацию или нет

[ЕленаS]

Девочки, помогите неопытному бухгалтеру, а то не спится , сижу - "втыкаю...":
1вопрос: обнаружила, что в августе сотруднику переплатила 1 коп., имею я право скорректировать зарплату при следующей выплате, ведь будет разница между суммой к оплате и суммой выплаты ? Или в приказе про облікову политику д.б. установлена межа суттєвості и можно все оставить как есть, тогда какой эта межа может быть?
2вопрос: тоже в августе переплатили ЄСВ на 65 грн., как лучше поступить: пойти по процедуре с подачей документов в налоговую на возврат или можно оставить как есть, если оставить как есть, во что это может вылиться, не могу спрогнозировать сама.

[Julian]

Девочки, помогите неопытному бухгалтеру, а то не спится , сижу - "втыкаю...":
1вопрос: обнаружила, что в августе сотруднику переплатила 1 коп., имею я право скорректировать зарплату при следующей выплате, ведь будет разница между суммой к оплате и суммой выплаты ? Или в приказе про облікову политику д.б. установлена межа суттєвості и можно все оставить как есть, тогда какой эта межа может быть?
2вопрос: тоже в августе переплатили ЄСВ на 65 грн., как лучше поступить: пойти по процедуре с подачей документов в налоговую на возврат или можно оставить как есть, если оставить как есть, во что это может вылиться, не могу спрогнозировать сама.

Ого как Вы заморочились, ну выдали сотруднику на 1 коп. больше следующим месяцем выдадите меньше, ЕСВ пусть висит, или пересчитайте и заплатите за ноябрь меньше.

[marynchyk]

Девочки, напомните, Табл.5 мы заполняем только при создании нового рабочего места, а не трудоустройстве нового сотрудника?О трудоустройстве подаем только "Повідомлення про прийняття..."?

[♥ღ.Женечка.ღ♥]

Девочки, помогите неопытному бухгалтеру, а то не спится , сижу - "втыкаю...":
1вопрос: обнаружила, что в августе сотруднику переплатила 1 коп., имею я право скорректировать зарплату при следующей выплате, ведь будет разница между суммой к оплате и суммой выплаты ?

может поможет то, как делала я.
За правильность 100% гарантии не даю))

1.
   Директору ТОВ «ХХХ»
        ПІБ

Доповідна записка


При розрахунку суми заробітної плати належної до виплати ХХХ ТОВ «ХХХ» ПІБ за лютий 2018 року, було допущено лічильну помилку. Внаслідок цього ПІБ було здійснено переплату заробітної плати за лютий 2018 року в розмірі 24,23 гривні.
Сторно зайво виплаченої заробітної плати за лютий 2018 року:
(-24,23 грн.).
Податки виплачено правильно, без помилок.

06.03.2018 р.


2. Наказ

НАКАЗУЮ

1. Утримати із заробітної плати ХХХ ТОВ «ХХХ» ПІБ суму в розмірі 24,23 грн. (Двадцять чотири гривні 23 копійки), зайво виплаченої йому за лютий 2018 року внаслідок лічильної помилки.
Підстава: доповідна записка ПІБ

[Helenka2014]

Девочки, напомните, Табл.5 мы заполняем только при создании нового рабочего места, а не трудоустройстве нового сотрудника?О трудоустройстве подаем только "Повідомлення про прийняття..."?

Табл.5 подается тоже при принятии на работу нового сотрудника. Там есть графа "Початок трудових відносин" (примерно), посада, Код профессии - все это указывается в табл.5 додатка до ЕСВ

[marynchyk]

А "дата створ нового роб місця" не заполняю?

[Julian]

может поможет то, как делала я.
За правильность 100% гарантии не даю))

1.
   Директору ТОВ «ХХХ»
        ПІБ

Доповідна записка


При розрахунку суми заробітної плати належної до виплати ХХХ ТОВ «ХХХ» ПІБ за лютий 2018 року, було допущено лічильну помилку. Внаслідок цього ПІБ було здійснено переплату заробітної плати за лютий 2018 року в розмірі 24,23 гривні.
Сторно зайво виплаченої заробітної плати за лютий 2018 року:
(-24,23 грн.).
Податки виплачено правильно, без помилок.

06.03.2018 р.


2. Наказ

НАКАЗУЮ

1. Утримати із заробітної плати ХХХ ТОВ «ХХХ» ПІБ суму в розмірі 24,23 грн. (Двадцять чотири гривні 23 копійки), зайво виплаченої йому за лютий 2018 року внаслідок лічильної помилки.
Підстава: доповідна записка ПІБ

зачем такие сложности....

[Helenka2014]

А "дата створ нового роб місця" не заполняю?

нет, если сотрудник принимается не на "новостворене місце".

[ЕленаS]

Спасибо, девочки, успокоили немножко. Всегда очень познавательно и интересно узнать мнение специалистов.
Еще вопросик: если последнее повышение зарплаты было в январе 2018 года, то за ноябрь насчитываем индексацию?

[фрукта]

Спасибо, девочки, успокоили немножко. Всегда очень познавательно и интересно узнать мнение специалистов.
Еще вопросик: если последнее повышение зарплаты было в январе 2018 года, то за ноябрь насчитываем индексацию?

Да

[фрукта]

зачем такие сложности....

Я всегда делаю такие бух.записки, для себя. Потому что через три года если придёт проверка, бывает сложности с памятью откуда и почему. А так открыл, и 100% знаешь в чем был нюанс.

[Julian]

Я всегда делаю такие бух.записки, для себя. Потому что через три года если придёт проверка, бывает сложности с памятью откуда и почему. А так открыл, и 100% знаешь в чем был нюанс.

Не, ну я бух.записки тоже делаю, но не по таким мелочам  Ну выдал ты сотруднику на десятку больше, следующим месяцем все-равно перерасчет исходя из сальдо на начало месяца. Если б я писала по каждой переплате записки, меня б уже не видно за ними было  потому как иногда переплачиваешь сознательно, ну надо так 

[Inna2100]

Девочки с 01.01.2019 уже стартует накопительная система по есв?? Что то приглашение на семинар прислали.

[♥ღ.Женечка.ღ♥]

Спасибо, девочки, успокоили немножко. Всегда очень познавательно и интересно узнать мнение специалистов.
Еще вопросик: если последнее повышение зарплаты было в январе 2018 года, то за ноябрь насчитываем индексацию?

мы, чтоб не насчитывать индексацию, с 1 ноября подняли зп на 75 грн.
или, если есть привязка к мин ЗП, то увеличили оклады на (3723+73,64)/3723