Девочки, как вы повышали оклады с 01.01.17? Прочитала, что для того, чтоб избежать индексации, лучше ставить оклад 1600 и периодически повышать, проводя отдельно доначисление до минималки. Как это кто отражает? Просто приказом или распоряжением ежемесячно?