0 Користувачів і 1 Гість дивляться цю тему.
у нас на работе вечно с канцелярией траблы были, только назаказываешь, раздашь по отделам, прибегают через 2 дня
Ой, как знакомо А бумагу вроде едят
По поводу декретаОтпуск по уходу за ребенком до 31.12.2010 включается в стаж для исчисления больничных, после - нет. То есть часть декрете, которая до 31.12. считается, после - нет. Весь отпуск до 3-х лет входит в страховой стаж для начисления пенсии, но при этом больничный по беременности и родам - нет (то есть 126 дней). Отпуск по уходу за ребенку не входит в профстаж
Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачета его в стаж работыОтпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в части седьмой стати 179 настоящего Кодекса, полностью или по частям в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа.Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности. Время отпусков, указанных в этой статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается.
mishonok, сча пойду в кадры поумничаю, а то на больничных по 2-3 недели сижу и оплачивают только 60%
- страховой стаж менее 5 лет - по больничному выплачивают 60% официального среднего заработка за последние полгода;- страховой стаж 6-8 лет – 80% официального среднего заработка за последние полгода;- страховой стаж более 8 лет – 100% официального среднего заработка за последние полгода. 100% официального среднего заработка за последние полгода выплачивают по больничному листу чернобыльцам независимо от стажа, ветеранам ВОВ, донорам и родителям по уходу за больным ребенком до 14 лет.
