Помощь при рождении ребенка!

[Наталия2584]

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=49955
2.2.   Перегляд передбачених законом бюджетних зобов'язань держави поточного та минулих років з метою економного  витрачання бюджетних коштів та отримання максимального ефекту від їх виконання;
2.3.   Призупинення на період до 1 січня 2015 року дії положень законодавства, що встановлюють право на додатково оплачувані відпустки (окрім відпустки з догляду за дитиною), а також право на отримання премій, винагород та інших заохочень в грошовій формі для Президента України, народних депутатів України,  членів Кабінету Міністрів України, суддів, працівників прокуратури, працівників органів внутрішніх справ, а також для посадових осіб підприємств, установ та організацій утворених у встановленому порядку органами державної влади, які використовують кошти державного бюджету.

это касается только вышеупомянутой группы людей

[Nikitosha]

спасибо успокоили.хотя если заберут.что ж .ничего не поделаешь.будем выкручиваться.думаю укр.народу свойственно выкручиваться из разных ситуаций .

[Наталия2584]

спасибо успокоили.хотя если заберут.что ж .ничего не поделаешь.будем выкручиваться.думаю укр.народу свойственно выкручиваться из разных ситуаций .

я думаю политики понимают что если лишить матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком единственного дохода, то начнется другой более страшный "Майдан", так как матери, которые борются за благополучие своих детей, способны на ооочень многое

[Катя1989]

я думаю политики понимают что если лишить матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком единственного дохода, то начнется другой более страшный "Майдан", так как матери, которые борются за благополучие своих детей, способны на ооочень многое

Это точно

[(bisektrisa)]

и я того же мнения

[Ljudmila]

ну нам же как.я прочитала  Призупинення на період до 1 січня 2015 року дії положень законодавства, що встановлюють право на додатково оплачувані відпустки (окрім відпустки з догляду за дитиною), и  .а разъяснения их.это 

вы ж правильно читайте, а то сначала выводы делаете, а потом пишете, что поняли не так -и паника начинает сеяться

[Nikitosha]

вы ж правильно читайте, а то сначала выводы делаете, а потом пишете, что поняли не так -и паника начинает сеяться

исправлюсь . хотя и не  удивилась бы

[анюшанюша]

вы ж правильно читайте, а то сначала выводы делаете, а потом пишете, что поняли не так -и паника начинает сеяться

это я недопоняла и изначально написала

[engel]

Этой власти по-моему всеравно на людей, так что ожидать от них можно чего угодно, я ничему не удивлюсь

[анюшанюша]

Этой власти по-моему всеравно на людей, так что ожидать от них можно чего угодно, я ничему не удивлюсь

100% правда

[anastasiya92]

надежда умирает всегда последней...

[Pina Colada]

Подскажите пожалуйста, на сегодняшний момент, на сколько я понимаю есть 3 вида помощи при рождении ребёнка :
1. Пособие по беременности и родам
2. Одноразовое пособие на рождение ребенка
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Меня интересует 1 пункт, сколько нужно работать на предприятии, чтоб получить это пособие? и какие нюансы такого пособия?
Спасибо зараннее

[Наталия2584]

Подскажите пожалуйста, на сегодняшний момент, на сколько я понимаю есть 3 вида помощи при рождении ребёнка :
1. Пособие по беременности и родам
2. Одноразовое пособие на рождение ребенка
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Меня интересует 1 пункт, сколько нужно работать на предприятии, чтоб получить это пособие? и какие нюансы такого пособия?
Спасибо зараннее

я уходила на больничный по беременности и родам в 2012 года, на тот момент да и сейчас в принципе длительность работы на данном предприятии не имеет значения, больничный (этот его вид) выплачивается в размере 100% от начисленного. Выданный в ЖК больничный по беременности и родам является основанием для начисления декретных на предприятии и предоставления заявки-расчета в Фонд соцстраха к оплате. В случае осложненных родов (в т.ч. КС) в ЖК выдается еще один больничный на 14 календарных дней, который необходимо отнести в бухгалтерию и оплачивается он точно по таким же условиям как и основной больничный по беременности  и родам.

[Oks_ana]

Подскажите пожалуйста, на сегодняшний момент, на сколько я понимаю есть 3 вида помощи при рождении ребёнка :
1. Пособие по беременности и родам
2. Одноразовое пособие на рождение ребенка
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Меня интересует 1 пункт, сколько нужно работать на предприятии, чтоб получить это пособие? и какие нюансы такого пособия?
Спасибо зараннее

в расчет берутся 6 месяцев роботы перед выходом в декрет

[Наталия2584]

в расчет берутся 6 месяцев роботы перед выходом в декрет

фактически отработанное время за последние 6 месяцев, если же работник уходит на такой больничный в месяце трудоустройства, расчет производится исходя из ставки согласно штатного расписания