Выход на работу после декрета

[Когда лучше выходить на работу?]

Когда лучше выходить на работу?

• Можно сразу после рождения
• Через 3 месяца
• Через 6 месяцев
• Через 1 год
• Через 2 года
• Через 3 года
• Быть с ним как можно дольше
• Другой вариант

[sv 2015]

Хочу уволится за 2дня до окончания отпуска по уходу за ребёнком, имею ли я право забрать компенсацию детского отпуска 10 к.д. ( у меня 2е детей) и с какого времени у меня наступает это право на детский отпуск ( с даты рождения 2го ребёнка или позже)?

[Николина]

Хочу уволится за 2дня до окончания отпуска по уходу за ребёнком, имею ли я право забрать компенсацию детского отпуска 10 к.д. ( у меня 2е детей) и с какого времени у меня наступает это право на детский отпуск ( с даты рождения 2го ребёнка или позже)?

Для того что бы иметь право на этот отпуск надо поработать хотя бы 1 день

[sv 2015]

Для того что бы иметь право на этот отпуск надо поработать хотя бы 1 день

А супруг может воспользоваться этим отпуском?

[Николина]

А супруг может воспользоваться этим отпуском?

нет,право на отпуск имеет отец,который воспитывает ребенка без матери
http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=3974

[mamaiya]

Для того что бы иметь право на этот отпуск надо поработать хотя бы 1 день

совершенно верно, т.к. отпуск предоставляется РАБОТАЮЩЕЙ женщине.

[Anit]

Для того что бы иметь право на этот отпуск надо поработать хотя бы 1 день

И когда-то мне главбух говорила, что его нельзя забрать компенсацией. Я заявление писала именно на этот отпуск, а ежегодный забирала деньгами.

[mamaiya]

И когда-то мне главбух говорила, что его нельзя забрать компенсацией. Я заявление писала именно на этот отпуск, а ежегодный забирала деньгами.

Вам Ваша главбух сказала неправду. ст. 24 ЗУ про отпуска "В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. Возможно у Вас была ситуация не при увольнении, т.к. работающей женщине доп. социальный отпуск не компенсируется.

[Ginger]

Вам Ваша главбух сказала неправду. ст. 24 ЗУ про отпуска "В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. Возможно у Вас была ситуация не при увольнении, т.к. работающей женщине доп. социальный отпуск не компенсируется.

И я в прошлом году увольнялась,так мне выплатили ток за обычный не использованный.
А за социальный ни кто и не заикнулся На тот момент мне было все равно.Просто когда работа уже не в кайф и тебя достали,то ничего не хочется

[mamaiya]

И я в прошлом году увольнялась,так мне выплатили ток за обычный не использованный.
А за социальный ни кто и не заикнулся На тот момент мне было все равно.Просто когда работа уже не в кайф и тебя достали,то ничего не хочется

так этот отпуск полагается мамам которые имеют 2-х и более детей до 15 лет. Возможно Вам не полагался доп. соц. отпуск.

[Ginger]

так этот отпуск полагается мамам которые имеют 2-х и более детей до 15 лет. Возможно Вам не полагался доп. соц. отпуск.

Да не-полагается,у меня 8 лет одной и 6 лет второй.

[mamaiya]

Да не-полагается,у меня 8 лет одной и 6 лет второй.

тогда очень странно....

[sv 2015]

совершенно верно, т.к. отпуск предоставляется РАБОТАЮЩЕЙ женщине.

У меня день увольнения считается 1 рабочим днём после отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, в кадрах говорят я могу воспользоваться отпуском когда отработаю 6 мес., а сейчас не положено и компенсацию забрать тоже нельзя.

Может кто-подскажет комментариями из законов?

[Рыжулик]

Девочки,может кто подскажет как поступить лучьше.У меня в августе ребёнку исполняется 3года и нужно выходить на работу.  В садик мы ходим очень редко. Сходим неделю, цепонём что нибудь и лечим месяц.Оставить ребёнка не на кого, когда болеет.От своей бывшей работы не в восторге.Вот думаю уволится или продолжить на пол года по уходу за ребёнком. Если уволюсь то нужно стать на биржу,а у меня такая профессия что сразу найдётся куча разной работы ,будут гонять ,пару отказов и с биржи турнут.Вообще не куда не становится, но нужно будет в будущем для субсидии и т.д.Продлить декрет, тогда ребёнка нужно с сада документы забрать, а место не факт что сохранится.Ну как то так

[lana-sveta79]

Как-то многие находясь в декрете до 6 лет водят ребенка в садик.Главное вам нужно выкрутить так чтоб прививочная карта была у вас.ЭТО БЫЛ БЫ ДЛЯ ВАС САМЫЙ ИДЕАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ.

[Рыжулик]

Почему что-бы была у меня привывочная карта.Как так сделать