Выход на работу после декрета

[Когда лучше выходить на работу?]

Когда лучше выходить на работу?

• Можно сразу после рождения
• Через 3 месяца
• Через 6 месяцев
• Через 1 год
• Через 2 года
• Через 3 года
• Быть с ним как можно дольше
• Другой вариант

[Мама Нина ☼]

а кто нибудь работает на 0,99, ну чтоб и детские остались или это не реально ?

реально если вы работаете на неполном рабочем дне, хоть на час меньше выплата сохраняется

В сообез надо обязательно сообщить

[DiZ]

а как в совбезе узнают что типа 0,99? объясните особо одаренным

[Мама Нина ☼]

на каком основании?
(меня этот вопрос тоже интересует так как еще 30 дней отпуска не отгуляла. а если выйти в отпуск только через пол года, то уже выходит, что я и на половину нового наработала)

Ты можешь взять в удобное для себя время, т.к. ты имеешь двух детей возрастом до 15-лет, согласно ст. 10 Закон про отпуска

[Мама Нина ☼]

а как в совбезе узнают что типа 0,99? объясните особо одаренным

вы приносите приказ с место работы о том что вы приступили на работу с такими-то рабочем днем(неполным)

[DiZ]

вы приносите приказ с место работы о том что вы приступили на работу с такими-то рабочем днем(неполным)

т.е., по сути, можно на работе договорится о таком приказе?

[людмила]

Вы пишите на работе заявление, что прерываете отпуск по уходу за ребенком до достижения ним 3-летнего возраста и выходите на работу на неполный рабочий день с указанием продолжительности рабочего дня ( пятичасовой, шестичасовой и т..д.)

[Мама Нина ☼]

т.е., по сути, можно на работе договорится о таком приказе?

Да, чтоб вы официально работали на не полном рабочем дне

[Мама Нина ☼]

Девочки не знаю в ту ли темку попала носпрошу здесь :)После больничного по беременности и родам в декрет не уходила.Отгуляла отпуск которым не воспользовалась и вышла на работу. Теперь мама ложится в больницу и малявку не на кого оставлять-вот и решаю как лучше сделать ???Можно ли теперь в декрет уйти или может в отпуск опять. хотя я не знаю через сколько он положен_ровно через год?Подскажите плиз

Если мама ваша не оформляла на декрет, то вы можете пойти в декрет в любое время, согласно поданного вами заявления на работе

[masya1]

Нина спасибо!!
(сразу видно, где работаешь  )

[Chubbchubbs]

я к тому, что на работе хотять чтоб или на ставку или 0,75. На 0,75 мне не выгодно - всего 130 детский, 0,25 зарплаты больше. Но вот как на работе согласовать , чтоб выйти на 0,99 - это решает начальство или это мое право по закону.

[хлопова]

Спасибо девочки

[Мама Нина ☼]

я к тому, что на работе хотять чтоб или на ставку или 0,75. На 0,75 мне не выгодно - всего 130 детский, 0,25 зарплаты больше. Но вот как на работе согласовать , чтоб выйти на 0,99 - это решает начальство или это мое право по закону.

я в ставка не особо сильно разбираюсь, предприятие где я работаю по часовая оплата, но я не разу не встреча 0,99 ставки, а только 0,25; 0,5; 0,75; 1

На 0,75 мне не выгодно - всего 130 детский, 0,25 зарплаты больше.

 оформить по доходам, может больше будет

[Chubbchubbs]

по доходам оформить больше не получается у мужа грязными 2500/3=830, как раз на ребенка до минимума оплачивают 130. Если я конечно правильно считаю

[Мама Нина ☼]

по доходам оформить больше не получается у мужа грязными 2500/3=830, как раз на ребенка до минимума оплачивают 130. Если я конечно правильно считаю

С этого года минимум 1076-830=246, я так понимаю, но если вы приступите к работе то ваш доход тоже будет считаться, поэтому вы ничего не выиграете

[yurchik]

по доходам оформить больше не получается у мужа грязными 2500/3=830, как раз на ребенка до минимума оплачивают 130. Если я конечно правильно считаю

Если у вас по доходам больше не получается. Чего вам из-за 130грн замарачиваться с 0,99% ставки. Выходите на полный рабочий день. Хоть на больничный с ребёнком сможете сходить