А меня всегда интересовал вопрос этики - хочет человек себе найти подработку ( та же уборка квартир 2-3 раза в неделю), а где гарантии что какое то пьяное чмо не придет "за вами проследить" на рабочее место и не начнет руки распускать? как агенство гарантирует безопасность своих кадров?
Кадровое агентство не обязано следить за безопасностью соискателей, ни одно кадровое агентство не делает этого. На собеседование ходите вы, сами видите работодателя и способны оценить свою безопасность, при этом никто вас не заставляет выбирать именно это рабочее место, можете отказаться и продолжить поиск. А в случае если все таки "пьяное чмо" и придет, то на этот случай есть милиция, а требование официального оформления трудовых отношений обязательно, только так вы сможете доказать что вы действительно там работаете, а не просто так зашли
