Биржа труда

[Ируся]

за власним бажанням з поважної причини - догляд за дитиною до 14ти років эта та же 38 ст. только уважительная причина, как переезд и т.д. справок не нужно, достаточно наличие св.о рождении, как писали выше на бирже выплаты 12 мес фиксированную сумму 1200, не уменьшая

странно, я увольнялась только не по собственному, а по согласованию сторон и припиской по уходу за ребенком до 14 лет

[Ирина25]

странно, я увольнялась только не по собственному, а по согласованию сторон и припиской по уходу за ребенком до 14 лет

Ну по сколько я знаю ст 36 п. 1 не подразумевает ухода за ребёнком до 14 лет, по тому как в 38 есть приписка в законодательстве уважительная или нет причина увольнения

[Ируся]

Решила я увольняться, только одни советуют по согласованию или лучше по уходу за реб. до 14 лет. + и - данных увольнений , опишите пожалуйста 

[Ирина25]

Решила я увольняться, только одни советуют по согласованию или лучше по уходу за реб. до 14 лет. + и - данных увольнений , опишите пожалуйста 

Выплаты по этим двум статьям начинаются с 8 дня пребывания на учёте, разница только в длительности их, по ст 36 п. 1 длительность 9 мес, а по уходу до 14 лет, платят 12 мес. Работодателю впринцыпе разницы нет в этих 2 статьях как вас уволить

[Ируся]

Выплаты по этим двум статьям начинаются с 8 дня пребывания на учёте, разница только в длительности их, по ст 36 п. 1 длительность 9 мес, а по уходу до 14 лет, платят 12 мес. Работодателю впринцыпе разницы нет в этих 2 статьях как вас уволить

а выплаты , вернее первые по двум статьям начисляются как 70% от зароботка и через каждые 3 мес % уменьшается или как ?

[Ирина25]

а выплаты , вернее первые по двум статьям начисляются как 70% от зароботка и через каждые 3 мес % уменьшается или как ?

% зависит не от статьи увольнения, а от количества страхового стажа. 70% если его больше 10 лет первые 3 мес, потом 56 % - 3 мес и остальные по 49,5

[Ируся]

% зависит не от статьи увольнения, а от количества страхового стажа. 70% если его больше 10 лет первые 3 мес, потом 56 % - 3 мес и остальные по 49,5

Спасибо  и под авку

[Ируся]

Какие док-ты нужны для постановки на учет на биржу труда ?

[Ирина25]

Какие док-ты нужны для постановки на учет на биржу труда ?

Паспорт, ИПН, трудовая книжка, диплом, если работали по ГПХ, то договора

[Роксана]

Какие док-ты нужны для постановки на учет на биржу труда ?

в пн относила как раз , там документы в зависимости от ситуации , я после декрета (до декрета работала и по окончанию его уволилась) что с меня требовали - диплом, паспорт, идент.код, трудовая, св-во о рождении ребенка, справка из ПФ ОК-07, с работы справка о доходах за 12 мес. еще в каком то случае требуют справку про паи (если прописка в селе, и если не работали , точно не могу сказать перед мной девушка была она приносила эту справку. )

[Solnce]

в пн относила как раз , там документы в зависимости от ситуации , я после декрета (до декрета работала и по окончанию его уволилась) что с меня требовали - диплом, паспорт, идент.код, трудовая, справка из ПФ ОК-07, с работы справка о доходах за 12 мес. еще в каком то случае требуют справку про паи (если прописка в селе, и если не работали , точно не могу сказать перед мной девушка была она приносила эту справку. )

бред, у меня прописка в селе, становилась на биржу в городе, адрес называла черниговский, никто о такой справке даже не заикнулся.
и справку с работы не требовали, сейчас все берется с базы в налоговой.

[Роксана]

 

бред, у меня прописка в селе, становилась на биржу в городе, адрес называла черниговский, никто о такой справке даже не заикнулся.
и справку с работы не требовали, сейчас все берется с базы в налоговой.

ну так вы ж наверное работали? я тоже в селе прописана и с меня не требовали такую справку. у каждого индивидуальная ситуация как мне тогда объяснила девушка - инспектор (или как их там правильно называть)  Да и вообще эти все справки требуют каждый раз по разному, это как с пропиской новорожденного , то надо , то не надо (помню мой когда родился обязали прописывать, пока донесла справки отменили. потом через полгода опять решили , что надо)
А вообще меня убило, я позвонила уточнить какие доки нужны, объяснила, что после декрета, увольняюсь она мне - диплом, паспорт, трудовая, я еще раз переспросила именно с работы точно ниче не надо? она нет. ну ладно. прихожу, а справок уже побольше список , я спрашиваю , мол а чего нельзя было сказать, что справка о доходах нужна ? вы ж мне по тел.сказали, что ток 3 документа всего ?" а она отвечает, что 3 док.это основные, остальные доки в зависимости от ситуации. Я конечно разозлилась, т.к. звонила интересовалась не просто так, а потому что любую справку мне с Киевского офиса присылают. да и объясняла ж дважды, что увольняюсь после окончания декрета, но .....  вот неделю надо ждать пока пришлют эту бумажку.

[Ируся]

А если уволилась по уходу за реб.до 14 лет, стать на биржу нужно через сколько дней после увольнения ? И как будет насчитываться выплата ?

[Оgni]

за власним бажанням з поважної причини - догляд за дитиною до 14ти років эта та же 38 ст. только уважительная причина, как переезд и т.д. справок не нужно, достаточно наличие св.о рождении, как писали выше на бирже выплаты 12 мес фиксированную сумму 1200, не уменьшая

те это не обязательно ребенок инвалид , а просто дома посидеть ?

[Оgni]

за власним бажанням з поважної причини - догляд за дитиною до 14ти років эта та же 38 ст. только уважительная причина, как переезд и т.д. справок не нужно, достаточно наличие св.о рождении, как писали выше на бирже выплаты 12 мес фиксированную сумму 1200, не уменьшая

можно не увольняться с работы,  а даже офрмить такую выплаты будучи безработным ?