Девочки, у меня вопрос: были у кого-то проблемы именно не при оформлении справки по уходу после 3-х лет, а на работе? Насколько адекватно работодатели реагировали на такое продление уже после 3-х лет? Просто я на своей работе столкнулась с непониманием этой проблемы. То есть официально всё оформили, но у руководства складывается впечатление ,что такие справки выдаются просто так, без видимой на то причины ,чтобы мама не выходила на работу, а гуляла.