Я тоже считаю что преподователи не захотели заниматься
а я думаю ,что если у начальника учителя не хотят заниматься значит, он виноват ,что набрал таких учителей, которые не знают, что делать или не хотят. А еще, (если начальница сама художница), в крайнем случаи, могла сказать, что будет лично вести этого ребенка или предложить варианты работы маме или "показать" как работать с такими детками работникам. Было бы желание. Вот, мне бы на работе директор сказал, нужно дополнительно составить проект, я бы что ему сказала ,что я не хочу или не умею?? пошла бы речь о моей квалификации и он бы передал эту работу другому инженеру. Я бы получила втык, может увольнение, но работа была бы сделана ведь проект выполнить нужно. Так что, думаю, это компетенция руководителя. Да и в обще, как можно так сформулировать отказ, даже допустим ,если "человек не подходит"? РОДИТЕЛИ ДЕТЕЙ НЕ ХОТЯТ ЧТОБЫ ДЕВОЧКА БЫЛА С ИХ ДЕТЬМИ В СТУДИИ ТАК КАК ОНИ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ И ХОТЯТ ЧТО БЫ ИХ ДЕТИ ВИДЕЛИ ТОЛЬКО ВСЕ самое КРАСИВОЕ А НЕ БОЛЬНЫХ ДЕТЕЙ.
Но, что об этом говорить.. просто пожелаю семье, которой и так думаю не легко, не сталкиваться больше с такими ситуациями.