Есть вакансия HR-специалист (менеджер по подбору персонала).
Обязанности:
- Коммуникации с клиентами;
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии, формирование базы кадрового резерва;
- Проведение интервью с кандидатами в телефонном режиме;
- Полное сопровождение работы персонала (адаптация, проведение инструктажа, ведение табеля учёта рабочего времени)
Требования:
- Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки в условиях многозадачности;
- Системный подход к работе, дружелюбие, грамотная речь;
- Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Excel;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность.
Кого заинтересовало - в личку
