он же наверное предлагает эти 6 окладов не официально?
потому что если по соглашению, то никаких окладов официально не выплачивают
а если не официально, то сами понимаете, в налоговой это никак проходить не будет...
Оклады предлагают, если она уйдет не по сокращению, а по соглашению сторон.
Для предриятия выгодно, что бы человек ушел как бы по собственному желанию.
Деньги дают официально, в колдоговоре указано, что руководство может выплатить
деньги при увольнении, но если есть возможность (обычно используються деньги, когда
надо кого-то выпереть, а законных оснований нет.)