Бухгалтер бухгалтеру

[Создать группу в Viber]

Создать группу в Viber

За

 22 (78.6%)

Против

 6 (21.4%)

Всього голосів: 27

Голосування закінчилося: 27 Липня 2017, 23:01:15

[Julian]

Я не согласна.
Коэффициенты могут перемножаться в случае если с повышением оклада идет приказ об установлении коэф. и он ниже расчетного.

Блин, а может и нет, сижу думаю.......

[Helenka2014]

Julian, Кошечка, спасибо!
Т.е. коэф-ты между собой не перемножать? Сбил с толку пример из "Дт-Кт":

Коэффициенты не нужно перемножать, если сразу делить зп последнюю на зп того периода(месяца), к которому применяем крэффициент.
Если брать Вашему по примеру:

Приклад 3. Працівник йде у відпустку з 2 лютого 2018 року на 10 днів. На підприємстві підвищення зарплати проводили у вересні 2017 року на 30% та у січні 2018 року на 15%. Оклад працівника з лютого 2017 року по вересень 2017 року становив 5000 грн. Після вересневого підвищення – 6500,00 грн, а після січневого – 7475 грн.
Розрахунок відпусткових потрібно провести так:
1) Розраховуємо заробіток працівника за 12 місяців розрахункового періоду.
а) За  лютий - серпень 2017 р. застосовуємо два коефіцієнти коригування 1,30 та 1,15:
• 5000 грн х 7 міс.  х 1,3 х 1,15 = 52325,00  грн;
б) За  вересень - грудень 2017 р. застосовуємо один коефіцієнт коригування 1,15:
• 6500  грн х 4 міс. х 1,15 = 29900 грн;
в) Загальна сума: 52325,00  грн +29900+ 7475грн =89700,00 грн.

То
а)  За  лютий - серпень 2017 р.: Коэф-т = 7475/5000 = 1,495
5000*1,495 *7 = 52325грн
б)
За  вересень - грудень 2017 р.: К = 7475/6500 = 1,15
6500*1,15*4 = 29900грн

[Helenka2014]

За каждый период повышения считаете отдельно коэфициент.
К примеру повышение было в мае, сентябре и декабре. Вот и получится с января по апрель один коэф, с июня по август второй и с сентября по ноябрь третий.

Вот с Julian совершенно согласна.

[ЕленаS]

Девочки, похожие темы были, извините. Сотрудник за свои деньги приобрел крепеж, ему можно на Зарплатную карту перечислить? С этой сумму заплатить ПДФО и ВЗ? Т.е. на руки меньше? Авансовый звит и в 1-ДФ? Или вообще нельзя на Зарплатную карту?

[Ольга_36]

Девочки, похожие темы были, извините. Сотрудник за свои деньги приобрел крепеж, ему можно на Зарплатную карту перечислить? С этой сумму заплатить ПДФО и ВЗ? Т.е. на руки меньше? Авансовый звит и в 1-ДФ? Или вообще нельзя на Зарплатную карту?

Пдфо и ВЗ не нужно удерживать. Недавно налоговая проиграла суд по этому вопросу ( по своей индивидуальной налоговой консультации). На зарплатную по закону нельзя, но не все банки это выполняют.

[Ліса]

Пдфо и ВЗ не нужно удерживать. Недавно налоговая проиграла суд по этому вопросу ( по своей индивидуальной налоговой консультации). На зарплатную по закону нельзя, но не все банки это выполняют.

А почему нельзя, какое наказание?

[Ольга_36]

https://buhgalter911.com/news/news-1037052.html

[Ольга_36]

А почему нельзя, какое наказание?

Наказания нет. Просто такой режим использования счета для выплаты зарплаты предусмотрен законодательством. Это связано с порядком налогообложения процентов. Цитирую:

ПКУ 165.1. До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються такі доходи:
165.1.41. доходи у вигляді процентів на поточні банківські рахунки, за якими на користь фізичних осіб здійснюються виключно виплати заробітної плати, стипендій, пенсій, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат. Ознаки таких рахунків визначаються Національним банком України.

ІНСТРУКЦІЯ
ПРО ПОРЯДОК ВІДКРИТТЯ, ВИКОРИСТАННЯ І ЗАКРИТТЯ РАХУНКІВ У НАЦІОНАЛЬНІЙ ТА ІНОЗЕМНИХ ВАЛЮТАХ
Затверджено Постановою Правління Національного банку України від 12 листопада 2003 р. N 492
6.9. Банк для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат відкриває фізичній особі окремий поточний рахунок у порядку, визначеному цією главою, або використовує вже відкритий для цих цілей рахунок (далі у цьому пункті - окремий рахунок).
Для відкриття окремого рахунку клієнт зобов'язаний у заяві про відкриття поточного рахунку (додаток 6) в рядку "Додаткова інформація" зазначити, що рахунок відкривається для зарахування заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законом соціальних виплат. Для діючого поточного рахунку така інформація визначається в додатковому договорі до договору банківського рахунку.

Оскільки наразі не всі банки дотримуються зазначених норм, для перевірки можливості перерахування коштів на відрядження (господарські потреби) працівникам саме на зарплатну картку, рекомендую перевірити чи передбачена така можливість договором з банком по зарплатному проекту підприємства. В іншому випадку слід перераховувати кошти на інші особисті картки працівників.
П.С. последний абзац из моей консультации.

Вот с ходу гугл статью Баланса выдал https://uteka.ua/ua/publication/Mozhno-li-perechislyat-podotchetnye-dengi-na-zarplatnuyu-kartochku

[Ира_88]

Девочки, подскажите пожалуйста в д. 4 по ЕСВ внутренний совместитель идет отдельной строкой, но для доплаты до минимального ЕСВ берем общий доход основное место+совместительство? И в строке с кодом 13 ставится галочка в графе 24 неполное рабочее время или не ставится?

[len4ik]

А почему нельзя, какое наказание?

В банке есть назначение инши виплати, кидаю на зарплатную карту и зворотню допомогу и господарчи.

[Ліса]

Ольга_36 Спасибо)))

[Юличка]

Девочки, подскажите, мне продавец отправил рк подписать-подписала в кабинете, две прошли, остальные нету-где увидеть причину отказа?

[Solnce]

Девченки,помогите советом. У меня в мрео регистрировали автомобиль, по доверености не работник предприятия, оплачивал наличкой, как мне быть? В чеке указано предприятие и его ФИО, может подложить к авансовому довереность еще, понимаю что на не работника не могу составить авансовый отчет, но факт оплаты есть. мне же нужно как то расчеты закрыть. Помогите советом.
 Мрео мне налоговую зарегестрировало, и я ее включаю в кредит.

[verulya]

- НЕ работник- как вы закроете расчеты?
- 10 тыс грн в день - ограничения нал расчетов...
а в накладной от МРЕО кто покупатель указан-? юр лицо ваше?

[Solnce]

- НЕ работник- как вы закроете расчеты?
- 10 тыс грн в день - ограничения нал расчетов...

там сума около 1000,00 грн. когда давали довереность, не подумала, а теперь проблема закрыть расчет, вот и ломаю голову.