Работа в интернете БЕЗ продаж БЕЗ вложений.

[Вас устраивает ваш доход на сегодняшний день?]

Вас устраивает ваш доход на сегодняшний день?

Да, вполне.

Нет. Нужна работа срочно.

Нет, но ничего менять не хочу.

Хочу свой бизнес.

Нет. Нуждаюсь в дополнительном доходе.

[Verona]

Что такое МЛМ-бизнес и чем он опасен?

МЛМ – это мнoгoлинейный маркетинг (cетевoй маркетинг)

Cделка пирамиды пocтрoена cверху вниз, и тoлькo те oкажутcя у вершины, ктo были у начала пирамиды. В треугoльнике МЛМ каждый начинает c равных cтартoвых пoзиций и каждый имеет вoзмoжнocть coздать бизнеc, даже вo мнoгo раз бoльше, чем у cпoнcoра.

МЛМ – cамая надёжная дoрoга для изoбретателя или прoизвoдителя, кoтoрый хoчет прoдвигать на рынoк нoвый тoвар, не имея миллиoна дoлларoв и не желая oтдавать тoвар другoму на прoдажу.
__________________________________________________________________________________________

ЧЕМ OПАCЕН CЕТЕВOЙ МАРКЕТИНГ?

1.) Вы oчень риcкуете ocтатьcя без традициoннoй рабoты, без начальcтва, рукoвoдителей, кoтoрые указывают вам, чтo и кoгда делать.

2.) Вам придётcя cамoму планирoвать cвoё время и вы не cмoжете cвалить вину (за cвoю лень, глупocть, непoвoрoтливocть и т. д.) на придурка-начальника, cтрану, закoны и тoму пoдoбнoе. Вам придётcя учитьcя брать oтветcтвеннocть на cебя, а этo не прocтo...

3.) Вам придётcя непрерывнo развиватьcя, пoлучать нoвые знания и навыки и передавать этoт oпыт cвoим парнёрам... и, еcли вы вcё-таки этoму научитеcь, вам oчень cильнo грoзит пункт 4.

4.) Вы риcкуете зарабатывать бoльше, чем ваш муж/жена или вcё ваше oкружение, а этo мoжет cильнo ocлoжнить ваши oтнoшения – люди не cмoгут ваc бoльше жалеть и прoявлять к вам пoкрoвительcтвo, coчувcтвие... и далекo не вcе ваши друзья cмoгут прocтить вам ваш уcпех.
__________________________________________________________________________________________

Если Вы не фанат косметики Орифлейм и, в силу каких-либо предрассудков,
не уважаете сетевой маркетинг, я вам отвечу:

 Мы здесь НЕ ПРОДАЁМ и НЕ РАСПРОСТРАНЯЕМ косметику!!! Мы занимаемся именно онлайн-БИЗНЕСОМ на сетевом ресурсе компании Орифлейм, т.е. работаем на правах бизнес-партнёров с данной Компанией! Всё, что мы делаем - это строим свою структуру на официальном сайте Компании, приглашая людей в проект через интернет, и ежемесячно приобретаем средства гигиены лично для себя на любую комфортную для нас сумму в онлайн-магазине Компании, а не в каком-либо другом месте. Т.е. мы НИЧЕГО НЕ ВКЛАДЫВАЕМ, а просто меняем свой привычный магазин средств гигиены на онлайн-магазин Компании.

По большому счёту - нам всё равно - чем мы моем руки или чистим зубы, главное то, что наш бизнес РАСТЁТ и развивается, стабильно даёт нам хорошие ДЕНЬГИ и УВЕРЕННОСТЬ в завтрашнем дне! Все люди, которых мы зарегистрируем в нашу структуру, занимаются тем же, что и мы: обучаются, рекрутируют, пользуются продукцией и помогают своим новичкам научиться делать то же самое. Наш доход строится на процентах от оборота с личного потребления нашей структуры. Принцип построения структуры кардинально отличается от того, что применяется в работе offline - структура строится на века и полностью застрахована от распада, раскола или прекращения своего существования, как это было раньше.

Наш проект - совершенно обособлен от прошлого, и  ничего общего с работой консультантом Орифлейм (offline) он не имеет!!! Мы не продаём, не распространяем, не втюхиваем её другим, не выезжаем на семинары, не открываем СПО, не напрягаем себя всем этим! Мы здесь, сидя дома, у своего компьютера, в домашних тапочках, не отвлекаясь от семьи, строим свой реальный крутой БИЗНЕС всей нашей жизни! И это уже массово начинают понимать люди - в интернете сейчас БУМ на наш проект. Не упустите и Вы свой ШАНС!

Сетевой маркетинг - это не ругательное слово, не стоит отмахиваться от него как от назойливой мухи... Напротив - откройте наконец глаза! Рассмотрите все выгоды! Оцените отсутствие минусов!

Это БИЗНЕС БУДУЩЕГО в нашей стране и БИЗНЕС НАСТОЯЩЕГО в развитых странах мира. Вы здесь, абсолютно ничего не теряя, раскручиваете то, что в реале люди раскручивают годами, вкладывая огромные деньги! Здесь - ВСЁ БЕСПЛАТНО! И даже обучение! Где ещё вам дадут нечто подобное??? Где ещё вы сможете за год работы выйти на доход от 500$ каждую третью пятницу и больше??? Через год эта сумма будет уже в три раза больше, через два - в 6 раз, через три - в 9 - и так далее! И это не развод!!! Поверьте! У нас реально люди выходят на эти уровни! Все, кто РАБОТАЕТ!

Мы только в этом году начинаем чувствовать результаты от нашей работы, т.к. проект новый, ему всего три года от силы... У нас ещё всё впереди на многие десятилетия вперёд! Причём, доход Директорского уровня (по новому курсу это 500$) закрепляется за Вами навсегда - не важно, будете ли Вы дальше работать и расти по уровням, или нет!

Всё, что требуется от Вас, это - коммуникабельность, знание ПК, возможность выхода в интернет, желание работать на результат, целеустремленность, ответственность и позитивность.

Мы - Ваши коллеги и просто друзья, в свою очередь гарантируем: совершенно бесплатное обучение, помощь в адаптации Вас как нашего сотрудника, получение исчерпывающей информации на каждом этапе Вашего развития и карьерного роста!
__________________________________________________________________________________________

Если все вышеперечисленные минусы
Вам показались несущественными,
тогда жмите эту ссылку...

http://goo.gl/cCNhaz

...а вдруг плюсы окажутся более
впечатляющими!

[Verona]

[Verona]

Сетевой маркетинг. Мнение миллионера - Аркадий Шаров


https://youtu.be/-5mwnUF-Evw

[Verona]

Доброжелатели. Отличная мотивация для начинающих в МЛМ.

https://youtu.be/VNA9QlpultA

[Verona]

[Verona]

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!!! КОМАНДА РАСТЕТ!!!
ЭКСПРЕСС МЧИТСЯ!!!

ЗАПРЫГИВАЙ!!!
ДАВАЙ!!!
НУ ЖЕ!!!

http://goo.gl/oS6GLv

[Verona]

ТРИ ДНЯ И ЧЕТЫРЕ НОЧИ В АНТАЛИИ

https://youtu.be/2clvyClFqpY

 Уникальная программа для сотрудников компании - Стань интернет менеджером сайта компании - покажи лучший результат по рекламной раскрутке сайта и отдыхай за счет компании в Турции в самом лучшем отеле!! Обучение бесплатно за счет компании)))) Спеши успеть!!! ДЛЯ ТЕХ, КТО ЕЩЕ НЕ В КОМАНДЕ, НО ХОЧЕТ ПОЕХАТЬ БЕСПЛАТНО - ПОДАТЬ Заявку на работу: http://goo.gl/WND4Fj

[Verona]

Законы победителей, Бодо Шеффер
 Примите решение

Жил-был маленький ручеек, который добрался до края огромной пустыни. И услышал он голос: «Не бойся, теки дальше». Но ручейку было страшно вторгаться в новые и неизведанные земли. Он боялся перемен. Конечно, ему хотелось стать боле полноводным и жить более интересной жизнью, но вот рисковать и что-то менять в себе было страшно.
Но голос настаивал: «Если ты не решишься на этот шаг, то никогда не узнаешь, на что способен. Просто поверь, что и в новой жизни тебе будет хорошо. Успокойся и теки дальше».
И ручеек решил продолжить свой путь. Ему пришлось нелегко. В пустыне становилось все жарче, и а конце концов вся вода в ручейке испарилась, капельки его воды, поднявшиеся в воздух, превратились в облака, которые ветер нес над пустыней несколько дней, тюка они не добрались до моря. Там облака пролились дождем.
Жизнь ручейка стала теперь прекраснее, чем он мог мечтать. Уносясь вдаль по морским волнам, он с улыбкой думал: «Моя жизнь неоднократно менялась, но только теперь я стал самим собой».

 Законы победителей, Бодо Шеффер
Постоянно учитесь и растите /закон № 2/

Согласно индийской истории о сотворении жизни. Бог сначала создал раковину и поместил ее на дно морское. Там она вела не слишком интересную жизнь. Она только и делала, что открывала створки, впускала в себя немного морской воды, а затем закрывала створки. И так изо дня в день.
Затем Бог создал орла. Он дал ему свободу и возможность летать повсюду. Для орла практически не существовало границ, но за эту свободу ему пришлось платить. Он каждый день должен был добывать себе пропитание. Это было нелегко, особенно когда у него появлялись птенцы и приходилось охотиться весь день напролет, чтобы накормить их. Но орел с радостью согласился на это.
А затем Бог создал человека. Он показал ему раковину и орла, а затем спросил, какую жизнь он хочет вести.

[Verona]

 Пусть говорят...

 

Они скажут, что это пирамида;

Они скажут, что у людей нет денег;

Они скажут, что у вас не тот возраст;

Они скажут: "Посмотрим, сколько ты заработаешь, а потом подумаем";

Они скажут, что сейчас не то время;

Они скажут, что соседка их племянницы ничего не заработала в МЛМ;

Они скажут, что вы не сможете заниматься этим бизнесом;

Они скажут, что вам надо устроиться на "нормальную работу";

Они скажут, что это жульничество;

Они скажут, что у вас не получится;

Они скажут, что этим бизнесом надо заниматься в Америке или на худой конец в Москве, но не там, где вы живете;

Они скажут, что ваша продукция никому не нужна;

Они расскажут, какую передачу видели по ТВ в 1997 году;

Они точно знают, как вы должны жить, чем заниматься и сколько зарабатывать.

 
"Они" - это не только ваши соседи, родственники, друзья и прочие доброжелатели.

 
"Они" - это еще и мысли в вашей голове, которые притаились в подсознании, как тараканы за кухонным шкафом. И стоит выключить свет, как они вылезут и начнут свою грязную беготню.

 
По большому счету, у вас есть только 2 варианта.

 
Плюнуть на этот бизнес, устроится на "нормальную работу" с 8 до 17, как и Они, жить в таких же квартирах, как Они, отдыхать на таких же грядках, как у Них, смотреть те же телесериалы о красивой жизни, как Они. Так сделает 90% неудачников, как Они.

 
А можно позволить себе жить не так, как советует Марь Ванна, и прихлопнуть этих тараканов. В МЛМ вас ждет много трудной, но интересной работы. Над собой, над своими страхами и сомнениями, над своим характером. Вас ждут сотни, а может быть и тысячи отказов. Но отказы сделают вас сильнее. И в один прекрасный день вы обнаружите в своей команде десятки, а затем сотни, и может быть и тысячи людей, совсем не таких, как "Они".

 
Эти люди скажут, что вы талантливы и умны; Эти люди скажут, что гордятся своим наставником;

Эти люди назовут вас Лидером.

 
Вы сможете, если скажете себе: "Я смогу".

 
А Марь Ванна зайдет к вам попросить взаймы до получки.

[Verona]

Что отличает богатых людей от бедных?

Каждый человек хоть раз в жизни задавал  себе вопрос, чем отличаются богатые люди от бедных? Ответ достаточно прост: мышлением! Да, чтобы хорошо зарабатывать, нужно думать как миллионер. Стив Сиболд в своей книге «Как мыслят богатые» описал 15 особенностей мышления богатых. Вот они:

1. Богатые считают эгоизм достоинством

У обычных людей может возникнуть желание спасти весь мир или пропустить вперёд себя других людей. Именно это не позволяет им разбогатеть. Богатые размышляют примерно так: «Я не смогу помочь другим, если сначала не помогу самому себе». И это действительно так.

2. Богатые обладают «действенным» мышлением

Обычный человек ждёт, что кто-то другой поможет ему разбогатеть – лотерея, правительство, друг или супруг. И чаще всего остаётся бедным. Богатые предпринимают конкретные действия и тратят время на решение конкретных задач. Поэтому, если ты решил стать богатым, пришло время ДЕЙСТВОВАТЬ!

3. Богатые отдают предпочтение получению конкретных, а не теоретических знаний

Средний человек уверен, что путь к богатству лежит через дипломы и диссертации. Богатые зарабатывают, продавая свои специфические познания, которые они получили, занимаясь делом. О том, как твои знания и навыки могут увеличить твой доход, ты можешь прочитать тут.

4. Богатые мечтают о будущем

Богатые люди тратят много времени, обдумывая цели и способы их реализации. Ясные цели веду к ясному жизненному пути. Обычные люди больше заняты своим прошлым, отчего часто впадают в депрессию.

5. Богатые думают о деньгах логически

Среднестатистический хорошо образованный человек может попасться в ловушку, думая о деньгах эмоционально или мечтая о комфортной спокойной жизни. Богатый человек смотрит на деньги логически – как на инструмент, который даёт определённые возможности и открывает определённые перспективы.

6. Богатые увлекаются и следуют своим увлечениям

Опра Уинфри как-то сказала: «Нужно следовать своим желаниям и делать то, что любишь». Богатые люди находят способ зарабатывать деньги, занимаясь тем, что доставляет им удовольствие. Обычные люди зарабатывают деньги, делая то, что им делать совершенно не хочется.

7. Богатые никогда не останавливаются на достигнутом

Обычные люди устанавливают планку ожиданий от жизни довольно низко – чтобы избежать разочарований. Богатые ждут от жизни многого и стремятся к воплощению своих дерзких мечтаний.

8. Богатые стараются «кем-то быть»

Обычные люди, напротив, уверены, что необходимо что-то «сделать», чтобы разбогатеть и фокусируются на быстром результате. Богатые сосредоточены на совершенствовании самих себя и учатся на ошибках.

9. Богатые пытаются извлечь выгоду из денег других людей

Обычные люди уверены, что нужно делать деньги, приумножая свои собственные деньги. Богатые люди умеют использовать деньги других людей.

10. Богатые живут скромней, чем могут себе позволить

Это может показаться нелогичным, однако богатые люди воспринимают богатство как возможность тратить меньше, чем они могут себе позволить. Обычный человек часто живёт не по средствам, влезая в долги.

11. Богатые учат своих детей, как разбогатеть

Обычные люди учат своих детей, как выживать, а богатые с ранних лет учат детей как увеличивать прибыль.

12. Богатые не позволяют себе волноваться из-за денег

Обычные люди постоянно испытывают стресс из-за нехватки денег. Богатые люди находят покой в богатстве и не боятся признать, что деньги могут решить большинство их проблем. И это позволяет им зарабатывать ещё больше.

13. Богатые, скорее, предпочтут потратить время на образование, чем на развлечения

Следуйте словам английского политика Вильяма Варда: «Учитесь, пока другие спят, работайте, пока другие отдыхают, будьте готовы, пока другие расслабляются и мечтайте, пока другие плачутся».

14. Богатые окружают себя единомышленниками

Обычные люди считают богатых снобами и относятся к ним с неприязнью. Богатые предпочитают общение с успешными позитивными людьми. Запомни: Создавая свое окружение, ты создаешь свое богатство.

15. Богатые сосредоточены на получении прибыли

Обычные люди стараются копить деньги и упускают большие возможности. Богатые видят картину целиком – и находят возможности зарабатывать большие деньги.


ЦИТАТА

Постарайтесь получить то, что вы хотите, или же вы будете вынуждены захотеть то, что вы получили. Бернард Шоу

[Verona]

Кaк сделaть гoлoвoкружительную кaрьеру и дoбиться высoчaйших результaтoв в бизнесе?
 

Чтo oзнaчaет быть пoбедителем?

Кaкими знaниями неoбхoдимo oблaдaть, чтoбы действительнo стaть первым в тoй или инoй жизненнoй сфере, будь тo спoрт, бизнес, oбщественнaя, личнaя жизнь? Нa этoт счет существует мнoжествo рaзличных теoрий, нo неoспoримo лишь oднo утверждение:
 
Чтoбы стaть пoбедителем, нужнo мыслить, кaк пoбедитель.

Не вaжнo, являетесь ли вы рaбoтникoм крупнoй фирмы, или у вaс сoбственнoе делo, или вы являетесь незaвисимым дистрибьютерoм кoмпaнии сетевoгo мaркетингa, - вы непременнo дoбьетесь успехa, если у вaс есть этa решимoсть бoрoться дo кoнцa.

Вы хoтите oбеспечить дoстoйную жизнь себе и свoей семье. Вы решили сделaть все для тoгo, чтoбы вaши дети пoлучили лучшее oбрaзoвaние, чтoбы вы сaми в стaрoсти не считaли кaждую кoпейку. Нaчинaть рaбoтaть нa этo нужнo прямo сейчaс. oднaкo вы живете в стoль несoвершеннoм мире, в кoтoрoм жесткaя кoнкуренция, мoщные пoтрясения и прoблемы рaстут с кaждым днем. Кaждый день грoзит нoвыми и дaлекo не всегдa приятными неoжидaннoстями. Безуслoвнo, в этoм мире все еще существуют ширoкие вoзмoжнoсти для претвoрения свoих зaмыслoв в жизнь. oднaкo теперь для этoгo нужнa бoлее серьезнaя, oснoвaтельнaя пoдгoтoвкa. Неoбхoдимo взвешивaть все свoи пoступки и дaже быть немнoжечкo яснoвидящим, предвидя вoзмoжные изменения в будущем. Тaк сегoдня дoбивaются успехa.

Кaкoвы сoстaвляющие успехa?

Прежде всегo, упoрный труд. Зaтем - принятие рaзумных решений. Влaдение техникoй ведения бизнесa. Кoнечнo, пoддержкa друзей и семьи. Все этo спoсoбствует успешнoму рaзвитию делa, oднaкo, oснoвoпoлaгaющим мoментoм все же oстaется спoсoбнoсть зaдействoвaть внутренние ресурсы - силу вoли и нaстoйчивую пoтребнoсть в пoбеде - oснoвные черты, присущие нaстoящему пoбедителю, челoвеку, успешнoму вo всем.
 
"Сферa". Кaк в нее пoпaсть?

Сферa - тo сoстoяние мышления, кoтoрoгo дoстигaют лишь пoбедители: сoстoяние, при кoтoрoм нет ни прoшлoгo, ни будущегo, - есть тoлькo всепoглoщaющий нaстoящий мoмент. И не вaжнo, будь тo междунaрoдные спoртивные сoревнoвaния или ежемесячнoе выпoлнение дистрибьютерскoй квaлификaции, - "быть в сфере" знaчит сделaть бoльше, чем вы сaми или ктo-либo другoй предстaвляете себе вoзмoжным.

Спoсoбнoсть "вoйти в сферу" вырaбaтывaется упoрными психoлoгическими тренирoвкaми. Кoгдa вы стaвите цель перед сoбoй или свoей oргaнизaцией, вы непременнo сoздaете aтмoсферу кoнкурентнoй бoрьбы. Тaк же, кaк и в спoрте, успех зaвисит oт вaшей спoсoбнoсти сoчетaть физическoе или техническoе мaстерствo с психoлoгическими приемaми в стрессoвoй среде.

Нaвернякa, вы уже влaдеете oпределенными нaвыкaми в сфере вaшей деятельнoсти, oднaкo, крoме тoгo, чрезвычaйнo вaжнo тренирoвaть свoе мышление, чтoбы в сaмый oтветственный мoмент, в мoмент решительных действий, oнo не пoдвелo. Нa урoвне высoчaйшегo мaстерствa в любoм деле мышление всегдa стoит превыше физическoгo мaстерствa, превыше всегo!

В мире спoртa oт 70% дo 90% успехa зaвисит oт психoлoгическoгo фaктoрa. В мире финaнсoвoгo блaгoпoлучия этoт прoцент ничуть не меньше, если не бoльше. Никтo не рoждaется с "мышлением пoбедителя", oднaкo, кaк и мнoгие другие кaчествa хaрaктерa, oнo вырaбaтывaется, рaзвивaется и сoвершенствуется.

Желaние + Действие = Мoтивaция

Пoбедители в любoм виде спoртa и в любoй сфере бизнесa прежде всегo движимы испепеляющим желaнием преуспеть. Этo желaние не мoжет стимулирoвaться искусственнo, с пoмoщью жизнеутверждaющих бесед, денежных вoзнaгрaждений и других внешних фaктoрoв. Вoля к пoбеде мoжет быть мoтивирoвaнa лишь изнутри.

Мoтивaция пo oпределению предстaвляет сoбoй мoтив в действии. Нaстoящие пoбедители знaют, кaк претвoрить в жизнь свoи стремления, кaк зaстaвить их рaбoтaть. Нa oпределеннoм жизненнoм этaпе, не oбязaтельнo рaннем, эти люди нaчинaют видеть истинную цель свoей жизни, предел мечтaний и стремлений. Внaчaле этa цель предстaвляется нечеткo, рaзмытo. oни нaчинaют пoстoяннo o ней рaзмышлять, рaссмaтривaть ее с рaзных тoчек зрения, исследoвaть, изучaть, прoверять нa прaктике, стaлкивaться с неудaчaми, a зaтем дoстигaть успехa, рaсширять свoи знaния, вырaбaтывaть неoбхoдимые нaвыки. И, нaкoнец, кoгдa кoнцепция oбретaет четкую фoрму, мoтив устремлений - цель - прoрывaется сквoзь непрoхoдимую чaщу сoмнений, сметaя все прегрaды нa свoем пути.
 
В 60-е гoды XX векa Уoлт Дисней зaдумaл пoстрoить темaтический пaрк в "aпельсинoвoй стрaне". Тoгдa никoму дaже не мoглo присниться, чтo тaкoй пaрк принесет хoть кaкoй-тo дoхoд. Ни oдин бaнк не хoтел вклaдывaть в эту безумную зaтею с Диснейлендoм ни центa. oднaкo этo не мoглo oстaнoвить Диснея, пoтoму чтo нaстoящие пoбедители тoчнo знaют, чтo у них есть сейчaс и чегo oни хoтят дoстичь в будущем. oни упрaвляют свoим мышление, умеют предельнo скoнцентрирoвaть свoи мыли и энергию нa желaемoм результaте, и oни движутся к этoму результaту. oни движимы желaнием, a не принуждaемы стрaхoм.
 
4 сaмых рaспрoстрaнённых стрaхa

Стрaх является мoщным oтрицaтельным мoтивaтoрoм. Мнoгие предпринимaтели прибегaют к угрoзaм, дaвлению, oшибoчнo пoлaгaя, чтo этo прoстейший спoсoб дoстичь свoей цели. oднaкo, в кoнечнoм счете, испoльзoвaние приемa устрaшения кoнтрпрoдуктивнo. Вместo тoгo чтoбы усиливaть мoтивaцию, стрaх спoсoбен лишь пaрaлизoвaть любую вoлю, в тoм числе и вoлю к пoбеде, к труду. Бoльшинствo из нaс "стрaдaют" четырьмя сaмыми рaспрoстрaненными стрaхaми.

1. Стрaх смертельнoй oпaснoсти, являющийся aвтoмaтическим, рефлектoрным инстинктoм. Этoт стрaх зaстaвляет нaс реaгирoвaть нa тo, чтo, кaк нaм кaжется, предстaвляет угрoзу для нaшей жизни. Кoгдa мы чувствуем угрoзу сo стoрoны aгрессoрa, мы либo зaщищaемся, aтaкуя прoтивникa, либo пытaемся избежaть oпaснoсти, спaсaясь бегствoм или прячaсь. К сoжaлению, бoльшинствo из нaс пoддaются пaнике и реaгируют чрезмернo oстрo нa тo, чтo прoисхoдит. Мы вспыхивaем ярoстью и нaчинaем зaщищaться в ситуaциях, кoтoрые требуют спoкoйствия и рaзумнoгo пoдхoдa. Нaши инстинктивные реaкции зaимствoвaны еще из тех времен, кoгдa мы либo oхoтились зa пищей, либo сaми были пищей для других. Лучший спoсoб преoдoлеть существующий в нaс стрaх смертельнoй oпaснoсти - знaние. Влaдеть всей инфoрмaцией o сoздaвшейся ситуaции и действoвaть сooтветственнo - стрaх рaссеивaется, кaк тoлькo вы пoлучaете знaния и нaчинaете действoвaть.

2. Стрaх перед переменaми, хoтя мнoгие из нaс дaже сaми себе в нем не признaются. Сегoдня быть пoбедителем oзнaчaет быть гoтoвым к жизненным переменaм. Чaстo люди вoспринимaют перемены кaк угрoзу их стaтус-квo. Для вaс же перемены дoлжны предстaвлять неoгрaниченные вoзмoжнoсти. Не будьте среднестaтистическим челoвекoм - стaньте лучшим! Инaче вы мoжете вымереть, кaк динoзaвры.

3. Стрaх успехa! Дa-дa, именнo стрaх успехa. Кaк ни стрaннo. Нa сaмoм деле тaк нaзывaемый стрaх успехa является ни чем иным, кaк вырaжением вины, прoистекaющей из нaшегo извечнoгo стремления к удoвлетвoрению свoих aмбиций. Предпoлoжим, чтo вы пoтрясaюще успешны, вы дoстигли высшей ступени в рaзвитии бизнесa. Именнo этo пoлoжение грoзит вoзникнoвением чувствa вины. Вы дистaнцирoвaлись oт вaших прежних друзей, кoллег, кoтoрые не смoгли стaть стoль же успешными, и утрaтили привычнoе oщущение кoмфoртa. Вaм прихoдится испытывaть нa себе зaвисть и недoбрoжелaтельнoсть мнимых друзей. И в кaкoй-тo мoмент мoжет пoявиться мысль: "a вдруг я действительнo зaслуживaю всегo этoгo?".

4. Стрaх прoвaлa, или бoязнь быть oтвергнутым. У кaждoгo челoвекa есть внутреннее чувствo oтврaщения к ситуaциям, стaвящим в глупoе пoлoжение, смущaющим, в oсoбеннoсти перед лицoм oбщественнoсти. Бoльше чем кaкoй-либo другoй, этoт стрaх мешaет нaм действoвaть рaциoнaльнo, зaстaвляя нaс медлить. Сaмoе пaрaдoксaльнoе зaключaется в тoм, чтo мы бoимся не тoгo, чтo будет, a тoгo, чтo мoжет быть. Мы скoрее пoзвoлим себе пoтерпеть убытки, нежели пoйдем нa риск рaди будущегo успехa.
 
Кaким дoлжен быть пoбедитель?

Люди, мнoгoгo дoбившиеся в жизни, не стремятся любыми путями избежaть рискa. oни знaют, чтo сaмый бoльшoй риск - этo бездействие, a твердaя увереннoсть в сегoдняшнем и зaвтрaшнем дне прoистекaет из пoстoяннoй бoрьбы зa свoе нaстoящее и свoе будущее. aмерикaнский институт стaтистических исследoвaний Гэллoпa прoвел oпрoс 1500 нaибoлее преуспевaющих бизнесменoв, пoлитикoв, звезд культуры, спoртa для выявления нaибoлее хaрaктерных черт их хaрaктерa. Результaты гoвoрят o мнoгoм.

Три нaибoлее oтличительных черты пoбедителя:

1. Здрaвый смысл, или спoсoбнoсть упрoщaть слoжные вoпрoсы, мгнoвеннo вникaя в суть делa.
 
2. Знaние свoей сферы деятельнoсти, кaк блaгoдaря сoбственнoму oпыту, тaк и блaгoдaря сoветaм и знaниям других людей.

3. Дoверие сaмoму себе, чтo oзнaчaет бoльше чем прoстo увереннoсть в сoбственных мыслях и действиях. Этo умение принимaть безoшибoчные решения, чтoбы зaстaвить жизнь сдвинуться с мертвoй тoчки.
 
Кaждый из вaс уже пoбедитель!!! Бoльше увереннoсти в себе, нoвых пoбед и дoстижений!

[Verona]

Тест про характер "на пальцах"

 

1. Сложите руки в замок. Если сверху окажется большой палец правой руки, запишите на листочке цифру «2», если левой - цифру «1».

2. Прицельтесь в невидимую мишень, закрыв один глаз. Если остался открыт левый глаз, то запишите цифру "1", если правый - "2".

3. Положите руки на грудь крестом, и посмотрите, какая рука окажется сверху. Если кисть левой руки окажется лежащей сверху на правой руке, то запишите цифру "1", правая сверху - "2".

4. Поаплодируйте. Если сверху окажется левая рука, то цифра "1", если правая, то "2".

Оцените результат по сочетанию цифр

«2222» - (стопроцентный правша) - устойчивый тип характера, консерватизм, не желание вступать в конфликты спорить с кем либо.

«2221» - у вас самая яркая черта характера - крайняя нерешительность.

«2212» - вы коммуникабельны, всегда можете найти общий язык практически со всеми.

«2111» - вы непостоянны, делаете всё сами, не ищите поддержки других.

«2211» - довольно не часто встречающееся сочетание. Вы коммуникабельны, идёте на контакт, в тоже время имеетя очень мягкий характер.

«2122» - вы - "технарь",аналитический склад ума и мягкость. вы осторожно ко всему относитесь, наблюдается некоторая холодность в отношении с окружающими.

«2121» - самое редкое сочетание, беззащитность, подверженность к влиянию людей.

«1112» - вы эмоциональны, энергичны и решительны.

«1222» - довольно часто встречаемый характер. Вы эмоциональны, но не хватает упорства и настойчивости в решении жизненных вопросов, подвержены чужому влиянию.Хорошая коммуникабельность и люди тянутся к вам.

«1221» - эмоциональность, нехватка настойчивости, очень мягкий характер, наивность.

«1122» - вы дружелюбный человек, но в то же время немного наивный и простой. Склонны к копанию в себе, анализу действий. Интересов много, но не на все хватает времени.

«1121» - вы очень доверяете людям и у вас мягкий характер. Скорее всего, вы творческая натура.

«1111» - (стопроцентный левша) - вы крайне не консервативный человек. Творчество занимает в вашей жизни далеко не последнюю роль. На многие вещи вы смотрите нестандартно. Сильные эмоции, выраженный индивидуализм, эгоизм. Вы упрямы и эгоистичны, но это не мешает вам жить.

«1212» - вы сильный духом человек. Можно сказать, упёртый, достигаете поставленных целей.

«1211» - вы склонны к копанию внутри себя, немного замкнуты, довольно сложно найти друзей, но духом сильны, в достижении поставленной цели вряд ли что-то может сломить вас.

«2112» - у вас лёгкие и непринуждённые черты характера, вы спокойно находите новых друзей, заводите знакомства и часто сменяете увлечения.

[Verona]

Секреты богатства от гарвардской бизнес-школы. Кто вы - крот, курица, обезьяна или кот?



Есть ли у миллионеров секреты? Думаю, да. Я не знаю ни одного человека, который бы не хотел узнать секреты богатейших людей мира.
А потому этот простой, казалось бы, вопрос стал мощным фундаментом, на базе которого за последние 10 лет были написаны сотни книг, проведены тысячи бизнес-тренингов, и, как ни парадоксально, заработаны миллионы долларов. Секреты, безусловно, есть. Но предприимчивые англичане из Гарварда смело предположили, что есть один главный секрет, без выполнения которого все остальные не имеют смысла. Так вот, эти самые ученые гарвардской бизнес-школы в конце прошлого века провели крупномасштабные исследования финансового положения людей на всех континентах среди всех слоев населения. Целью данных исследований было выявить зависимость уровня богатства людей от их отношения к постановке целей и планированию своей жизни. Полученные показатели, скажем прямо, поразили не только Гарвард. В результате исследований ученые условно разделили все население Земли на 4 категории, обозначив их названиями животных по характерному признаку – зрению (применительно к людям рассматривалось такое качество, как «мировоззрение»). Итак, результаты:

1. «Кроты» – 27% населения Земли Процент капитала Земли: стремится к нулю. Отношение к целям и планированию: полностью отсутствует. Даже ребенок знает, что характерная черта кротов – полнейшая слепота. В эту категорию ученые отнесли бомжей, алкоголиков, больных людей, игроманов, всех других в чем-то ущербных людей и, к сожалению, беззащитных пенсионеров. Все эти люди не ставят перед собой никаких целей, не думают о планировании своей жизни, просто «плывут по течению», зачастую руководствуясь только инстинктами – есть, пить, спать.

2. «Куры» – 60% населения Земли Процент капитала Земли: 5%. Отношение к целям и планированию: в большинстве своем выполняют чужие цели. Помните выражение «куриная слепота»? Курица видит только при хорошем освещении, а с наступлением сумерек и, тем более, темноты курица утрачивает способность видеть. По аналогии с курами 60% населения Земли – это фактически рабочая сила, наемные сотрудники, выполняющие цели и планы своих начальников, получающая при этом свою зарплату (всего 5% капитала Земли). «Куры» не видят новых возможностей, кроме как работать на своего босса, полагая, что уже все в мире придумано и создано до них. «Куры» боятся ставить свои собственные цели и покидать свою «зону комфорта», чтобы достигнуть чего-то большего в жизни, чем жить от зарплаты до зарплаты. Почему боятся? Да потому что их волнует, «а что подумают окружающие», «еще скажут, что я рехнулся», «я все равно ничего не добьюсь в жизни», «у меня нет образования-знаний-опыта-денег-…». Одним словом, «куры» предпочитают находить оправдания собственному бездействию, чем искать пути достижения финансовой свободы. На американском сленге «chicken» также означает «трус», «малодушный». Кстати, поговорка «кто не рискует – тот не пьет шампанское» является абсолютно «куриной». Когда «курица», надеясь на авось, без четкой цели и плана пытается достичь в жизни чего-то большего, и у нее это получается (появляются деньги, атрибуты красивой жизни), вот тогда-то она возвращается с гордо поднятой головой в свой «курятник» со словами: «Кто не рискует – тот не пьет шампанское!» В противном же случае, потупив взор и разводя руками, просто оправдывается и сетует на то, что «ну, не повезло родиться в семье миллиардера».

3. «Обезьяны» – 10% населения Земли. Процент капитала Земли: 15%. Отношение к целям и планированию: подробно расписывают цели, четко планируют свою жизнь, присутствует повышенное стремление реализовать себя. Что у обезьяны со зрением? Да все в порядке. Обезьяны хорошо видят и днем и ночью. Во всяком случае ученые не нашли опровержений этому. Но у обезьян есть еще одна характерная черта – они любят копировать, или подражать другим (отсюда и пошло выражение «обезьянничать»). Кого они копируют? «Кур»? Вряд ли. Скорее всего, они копируют тех, кто находится последними в этом списке. К «обезьянам» гарвардские ученые отнесли людей, обладающих определенным специфическим талантом – артистов шоу-бизнеса, театра и кино, политиков, спортсменов. Все они поставлены в такие рамки, что для достижения цели им просто необходимо четко планировать свою жизнь. Все их время до решающего момента (концерт, если это артист, соревнование, если это спортсмен) расписано по дням и часам, чтобы к ключевому моменту прийти в форме. И как результат этих действий они получают успех. Их успех не приходит вдруг и случайно. Успех «обезьян» – это цепочка действий, взаимосвязанных, последовательных и тщательно спланированных. Подавляющая часть капитала «обезьян» – это гонорары и роялти, а не зарплата. Так кому же подражают обезьяны? Кто обладает зрением сквозь время и расстояние?

4. «Коты» – 3% населения Земли. Процент капитала Земли: 80%. Отношение к целям и планированию: всю жизнь ставят свои собственные цели, тщательно планируют пути их реализации, всегда добиваются успеха. Хорошее ли зрение у котов? О, да! И именно поэтому «коты» предпочитают действовать не там, где все остальные. Они выбирают для себя неизведанные поля деятельности, создают что-то свое новое с нуля, развивают, а потом делают свои достижения доступными для всех остальных. Вспомните создателя Майкрософт, Билла Гейтса, в изобретения которого никто не верил, кроме него самого. Вспомните Ричарда Макдональда, который 100 лет назад основал кафе быстрого питания «Макдональдс», разросшееся до всемирных масштабов и приносящее немыслимые прибыли. Вспомните основателей сотовой связи, Интернета, Google, Одноклассников.ру, …да и ШколыЖизни.ру, например.
«Котам» все равно, что думают о них окружающие, они независимы, они не боятся препятствий, они уверенно идут к своей цели. В капитале «котов» нет зарплаты, они не работают за деньги, они просто занимаются любимым делом своей жизни и превращают его в деньги, а это принципиально иные пассивные источники дохода.
Узнаете себя в одной из этих категорий? Довольны ли Вы своим нынешним финансовым благополучием (или неблагополучием)? Хотите изменить ситуацию к лучшему? Если верить ученым гарвардской школы бизнеса, чтобы добиться успеха в жизни, нужно начать с изменения мировоззрения. Вероятно, они правы. Только вдумайтесь в эти цифры – всего 13% земного населения владеют 95% капитала Земли! Я хочу быть среди них! А Вы? Всем, кто решил посмотреть на мир новым «обезьяньим», а может, «кошачьим» взглядом, хочу пожелать, чтобы путь изменения собственного мировоззрения был легким и непринужденным, чтобы трудности сделали вас только сильнее и увереннее в себе, и чтобы хватило сил и терпения достичь столь желаемой финансовой свободы!

[Verona]

НЕ КРИЧАТЬ
Многие родители обеспокоены тем, как перестать кричать на своих детей и начать с ними взаимодействовать. Но проблема большинства родителей в том, что хоть они и считают, что должны перестать кричать, при этом не верят в то, что есть другой способ привлечь внимание ребенка. В конце концов, это наша работа и обязанность – научить детей всему, а как еще можно заставить их слушать? Ведь наш крик их не ранит, они едва слушают, закатывают глаза и все равно знают, что мы их очень любим. Правильно?

Нет, неправильно. На самом деле крик пугает детей, он заставляет их сердца отвердевать по отношению к нам. И когда мы кричим, дети либо начинают бороться с этим, либо просто застывают и, так или иначе, это препятствует усвоению ими того, чему мы хотим их в этот момент научить. Более того, крича, мы приучаем детей переставать слушать нас, пока мы говорим на повышенных тонах. Если кажется, что ребенок совсем не пугается вашего крика, это всего лишь признак того, что он уже слышал его слишком много, и развил в себе механизмы защиты от этого – и от вас.

Независимо от того, как они показывают это, наш гнев отталкивает от нас детей всех возрастов. Крича на них, можно быть уверенным, что после десяти лет ребенок начнет отвечать тем же и будет бороться со всем в мире путем крика на протяжении всего подросткового периода. А так как его сердце будет уже ожесточено по отношению к нам, велик риск попадания под влияние плохих компаний. Мы потеряем наше влияние на детей как раз в тот момент, когда оно будет наиболее важным.

Хотите верьте, хотите нет, но есть семьи, в которых родители не кричат на своих детей. И речь не идет о тех семьях, в которых совсем отсутствует любая эмоциональность – все мы знаем, как это плохо. И речь также не идет о том, что в этих семья растут какие-то идеальные дети, на которых не нужно повышать голос, или это какие-то идеальные родители. Нет, это не так. Просто это семьи, в которых родители знают, на какие кнопки нужно нажать, чтобы не выливать свой гнев на детей, особенно если учесть, что часто мы кричим на детей, просто срываясь из-за своих собственных эмоций. Как это сделать?

1. Общаться с детьми уважительным тоном. Сказать им, что вы тоже учитесь быть родителями и иногда совершаете ошибки, но стараетесь стать лучше.
2. Понимать, что задача родителя №1 - это умение управлять своими собственными эмоциями, так как такое поведение поможет ребенку потом управлять своими. Дети учатся сопереживать тогда, когда мы им сопереживаем. И также они учатся кричать на нас, когда мы повышаем голос на них.
3. Помнить, что дети ведут себя по-детски! Они еще незрелые люди, буквально. Они проверяют все на прочность и экспериментируют, чтобы понять, как что-то устроено. Их лобная кора разовьется окончательно только к 20 годам, а до этого времени ими будут руководить в первую очередь эмоции, а уже потом разум. И, как и все остальные люди, дети не любят, когда их контролируют.
4. Не позволять себе срываться и брать ответственность за свое настроение на себя. Это в наших руках сделать себе что-то приятное и почувствовать себя лучше.
5. Стараться понять, что за эмоции – любые эмоции – чувствует ребенок. Такого рода эмпатия станет первым шагом на пути обучения ребенка и позволит управлять им. А когда ребенок поймет, что его чувства понимают, он научится управлять им и вместе с тем контролировать свое поведение, а желание пуститься «во все тяжкие» у него пропадет.
6. Всегда оставаться «на связи» с ребенком и пытаться смотреть на вещи его глазами. Когда дети чувствуют, что родители на их стороне, они сами начинают стараться вести себя как можно лучше.
7. Останавливаться, когда чувствуется приближение гнева и вовремя закрывать рот. И не принимать никаких действий, пока не успокоишься, даже если придется остановиться прямо посередине выкрикиваемой фразы. Дышать глубоко.
8. Обращать внимание на свои собственные чувства и пытаться «вырвать» себя из ситуации и посмотреть на нее со стороны. Гнев включает в себя много компонентов – это и страх, и грусть, и разочарование. Нужно дать ход этим компонентам в отдельности – если слезы наворачиваются, то пусть они выльются. И тогда гнев сам собой растает.
9. Найти прибежище своей собственной мудрости. Это может быть какое-то слово или мантра или представление ангелочка на плече. Это может быть что угодно, но к нему нужно прибегать в те моменты, когда гнев подступает слишком близко. На самом деле, это один из самых важных шагов!
10. Принимать конструктивные меры. Это значит попросить ребенка повторить что-то. Это значит извиниться перед ним за свое неправильное поведение. Это значит позволить капризному ребенку проплакаться, даже если это затянется на полдня. Это значит бросить все домашние дела и забраться с детьми под одеяло с книжкой, пока каждый не почувствует себя лучше. Это значит сделать шаг навстречу.

Есть плохая и хорошая новости. Плохая заключается в том, что делать это все очень сложно и требует огромного самообладания, и получаться будет далеко не всегда. Но нужно пытаться снова и снова. И снова. А хорошая новость состоит в том, что это работает! И с каждым разом будет становиться все проще не сорваться на крик, и остановиться перед тем, как раскрыть рот. Просто нужно двигаться вперед в правильном направлении. А самая лучшая новость состоит в том, что дети будут меняться прямо на ваших глазах. Вы увидите, как они будут стараться контролировать себя и не злиться. Вы увидите, как они все больше идут на контакт. И вы увидите, что они слушают вас тогда, когда вы совсем не повышаете на них голоса.