Биржа труда

[mamaiya]

за власним бажанням з поважної причини - догляд за дитиною до 14ти років эта та же 38 ст. только уважительная причина, как переезд и т.д. справок не нужно, достаточно наличие св.о рождении, как писали выше на бирже выплаты 12 мес фиксированную сумму 1200, не уменьшая

не пишите бред!!! НИКАКАЯ это не фиксированная сумма. Она зависит от стажа. Первые 3 мес. выплат сумма будет одна, потом, 3 мес., меньше, и последние пол года ещё меньше.

[Ирина25]

Здравствуйте!
А сколько длятся выплаты? Тоже 9 мес как и по ст. 36 п. 1 или дольше ?

Выплата длится год, просто отлаживается на те дни  что прошло от даты сокращения так как вам выплачивают выходное пособие. Например: уволили человека 1 ноября по ст. 40, на учёт он пришёл 15 числа, то выплаты он будет получать через 15 дней длительностью 12 мес.

[Ирина25]

не пишите бред!!! НИКАКАЯ это не фиксированная сумма. Она зависит от стажа. Первые 3 мес. выплат сумма будет одна, потом, 3 мес., меньше, и последние пол года ещё меньше.

У каждого своя ситуация которая зависит от множества факторов, у некоторых это действительно фикс сумма, но если человек работал и за последний год у него есть полных отработанных 6 мес, то выплаты будут согласно стажа и ЗП, но есть же ещё случаи когда человек работал на мин и у него по расчетам допустим получается меньше чем минимум в 1200, то тогда платят мин

[olchik]

Девочки, подскажите как позвонить на биржу, узнать почему нет выплаты.
Мама снялась с учета 13 числа, а расчета до сих пор нет

[Ирина25]

Девочки, подскажите как позвонить на биржу, узнать почему нет выплаты.
Мама снялась с учета 13 числа, а расчета до сих пор нет

67-88-24 бухгалтерия ну или к своему специалисту который вёл, но там у них разные номера

[Илария]

Подскажите, если в заявлении об увольнении указать по уходу за ребёнком до 14  лет, то какие-то документы нужно прилагать?
И если потом становится на учёт, то какие-то ограничения есть?
Где можно почитать об этом?

[Роксана]

подскажите плиз если по соглосованию сторон уволилась , знаю нужно стать в течение 8дней, это с учетом выходных или 8 рабочих дней?  (уволилась 12 в пт. но когда передадут книжку из киева пока не известно, надо понимать хоть на какую дату их подгонять)

[talisman]

Позвоните на биржу и спросите, но по моему стать можно в любое время, с 8 дня от первого обращения начнуться выплаты. Но желательно надолго не откладывать обращение (в первые полгода) т.к. еслиэто время и не работали и не числились на бирже, то там будет гемморнее в плане предлагаемых вакансий

[Irishka1988]

подскажите плиз если по соглосованию сторон уволилась , знаю нужно стать в течение 8дней, это с учетом выходных или 8 рабочих дней?  (уволилась 12 в пт. но когда передадут книжку из киева пока не известно, надо понимать хоть на какую дату их подгонять)

Я стала на биржу через 5 мес. и все нормально. Уволилась по согласию сторон.

[Илария]

Подскажите, если в заявлении об увольнении указать по уходу за ребёнком до 14  лет, то какие-то документы нужно прилагать?
И если потом становится на учёт, то какие-то ограничения есть?
Где можно почитать об этом?

 

[Ирина25]

подскажите плиз если по соглосованию сторон уволилась , знаю нужно стать в течение 8дней, это с учетом выходных или 8 рабочих дней?  (уволилась 12 в пт. но когда передадут книжку из киева пока не известно, надо понимать хоть на какую дату их подгонять)

Где вы взяли эти 8 дней, нет срока постановки на учёт, если станете после увольнения на протяжени 6 мес, выплаты будут по доходам с работы, если позже мин

[Ирина25]

Подскажите, если в заявлении об увольнении указать по уходу за ребёнком до 14  лет, то какие-то документы нужно прилагать?
И если потом становится на учёт, то какие-то ограничения есть?
Где можно почитать об этом?
[/quote
Что надо прилагать в организации вам могут сказать только там, но вроде ничего. Для центра занятости ничего не надо, если вы конечно не из декрета только вышли, а работали

[Илария]

Что надо прилагать в организации вам могут сказать только там, но вроде ничего. Для центра занятости ничего не надо, если вы конечно не из декрета только вышли, а работали

Спасибо!
В этом случае (увольнение по уходу за ребенком до 14 лет) - не обязательно предупреждать работодателя за 14 дней? Меня должны уволить датой, указанной в заявлении?

[Роксана]

Где вы взяли эти 8 дней, нет срока постановки на учёт, если станете после увольнения на протяжени 6 мес, выплаты будут по доходам с работы, если позже мин

ну вот хз кто-то ж уже мне это сказал. вот и думаю, переживаю))

[·•●♥Машечка♥●•·]

ну вот хз кто-то ж уже мне это сказал. вот и думаю, переживаю))

просто чем раньше, тем быстрее платить начнут.